作成各种待遇规定，保证不闹工资、待遇…。 同年5月14日，双方签订《实习船员派遣协议书》，双方约定：远盛公司安排王作成到天津鸿远公司“福盛1号”轮 公司收取的10000元应定性为中介劳务费用，而不能毫无根据地定为保证金。2004年10月9日双方协定王作成到其他船公司工作，该协议也是双方真实意思表示，不 ...
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、人大(议会)代表团、政府代表团、政协代表团；3与外国省、州间签定重要的协议的代表团；4、出席国家、政府间或非政府间国际组织倡议召开的讨论重大国际问题、 、推销和展览；技术服务、对外承包工程、劳务出口(包括带有劳务性质的研修)、联合国和双边援助项目及海外投资项目的考察和派遣人员等出国、来华事项。3、市 ...
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给被告刘湘云后，由被告刘湘云负责组织施工，所雇人员一律听从被告刘湘云的派遣，被告刘湘云应对雇员的安全负主要责任，故被告刘湘云应承担主要的赔偿责任。 护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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律师事务所律师。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在审理 生效，通许案件的事实与本案事实不一致，没有可比性，一个是在聘用协议的有效期间，一个是已超过聘用期限，通许案件的庭审陈述与本案不一致，聘用协议得到 ...
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、秦天义。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在审理 没有生效，通许案件的事实与本案事实不一致，没有可比性，一个是在聘用协议的有效期间，一个是已超过聘用期限，通许案件的庭审陈述与本案不一致，聘用协议得到了 ...
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的问题。我的情况是这样的，我是跟外服公司签的劳务合同，然后被派遣到飞利浦公司工作，派遣合同上写的派遣期限是2年，之后由于我因为不满飞利浦在对待外服 时间群发与工作无关的邮件为由将我退回给了外服公司，外服公司告知我，希望与我协议解除合同，并支付我等同于一个月工资的补偿金。但我认为飞利浦将我退回外服的理由 ...
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林某。被告上海某教育管理咨询有限公司。原告林某与被告上海某教育管理咨询有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 合同为无固定期限劳动合同，试用期为2008年5月18日至2008年8月17日；原告工资为每月40000元（税前）。同日双方还签订了职位津贴协议、保密 ...
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给予２个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过２个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过２个月的时间，乙方应在２个月 证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都 ...
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费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。 第三条1．乙方人员 内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的 ...
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中外劳务合同（２）nbsp乙方：中国＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）nbsp根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术 ，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。nbsp双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须 ...
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