当天签的合同，因为不想做了，拿到了合同解除通知书，不去解除的话有什么影响在线等，急急急急急急急急，希望各位律师们解答，谢谢了...
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合同法》和国家及北京市有关规定执行。第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十 ...
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您好，用工单位以用户投诉为由，单方面辞退！而派遣单位同时要解除当事人的劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动 ...
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我是嘉扬劳务的派遣工，在天合工作一年4个月的时候，天合以管理不当为由将我退回劳务公司，而我与嘉扬劳务所签的两年的合同未到，嘉扬劳务也没有和我解除合同，只是说重新给我找一份工作，若我不愿意就算自己解除劳动关系。劳务公司叫我每天报道两次，若我不愿意 ...
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及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方______________________（公 章） 乙方 ...
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执行!5.18日快下班时,人事部通知我从5.19开始在家休息(工资照发),下星期一9:00到公司与人事部,劳务公司解决!请问如果我退回到三凯劳务公司,我会遇到什么样的结果?如果解除合同,我会得到赔偿吗?如果赔偿,我会得到多少赔偿金与补偿金?怎么赔偿我损失才算合法,合情合理?急需得到回复! 如果 ...
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公司的合同强制更改：先签一份自愿解除合同协议；然后签与劳务中介公司的合同；再签派遣到上海新公司的合同。 这似乎与劳动法有违。还请各位专家指点评判了。 另外也请懂美国法律的高人，看下这是否违反美国的相关法律了。 备注：涉及人员有60多人，合同基本金为到期。 谢谢~我们现在在杭州分公司上班的。合同基本均 ...
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我是一名刚毕业的实习生，08年3月份与派遣单位签定了协议，派遣单位讲只是属于协议不属于劳务合同吗？来到一家电子厂实习，协议截止到09年7月到期，也就是可以拿到毕业证和公司签定劳动合同，现在是金融危机，公司效益不好，要把我们这些实习生全部裁掉，而我门只是与派遣单位签订了 ...
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您好，我想咨询一下：我在单位是劳动派遣用工，已经5年了，合同2年一签明年到期。现在有新劳动法后单位找我们部分派遣工谈话，想用N+1的补偿方式与我们解除劳动合同。我想问问，我们能要求单位补偿我们以前与正式工之间的工作差额吗？...
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月及以下 ） 协助发布招聘信息和组织招聘负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同 辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位 的社会保险和住房公积金存， 负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作 负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续 ...
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