想请问劳务派遣的同工同酬是不是正式工拿多少钱劳务派遣的就能拿多少钱？年终奖目标奖这些有没有的？为什么私人企业都为签合同的员工购买五险一金，劳务派遣的反而没有，能不能有住房公积金？在同一个企业工作.合同2年的签了3次了，正常吗？...
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在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？...
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总公司A 下属有两个子公司，分别为劳务派遣公司B，及另一家公司C，那么C要求其员工与B签订劳动合同，再与B签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式用工，是否合法？...
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我于2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下 对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。2014年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从今年5月1号开始算年限 ...
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我于2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下 对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从今年5月1号开始算年限。 ...
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我于2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下 对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从今年5月1号开始算年限。 ...
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签劳务派遣不同意就解除合同，解除的理由是“企业以改制为理由”解除劳动合同，企业就想把后招来的员工改劳务派遣，在由派遣公司把我们派回来到厂里工作，我以前签了2个一年的劳动合同，后来签了一个18年的合同[是单位部门负责人给我签的名字]，我能否要求恢复劳动关系重签无固定期限合同...
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工龄重新算）),今年合同期满,从2010年开始总收入逐年减少),今年合同期满,请问这样我有补偿吗?2005年12月单位终止合同改劳务派遣，1997年到2005年没有进行补偿，且工龄从签劳务派遣合同时算...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿 ...
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09年毕业的学生，当时毕业时就业协议和一家国企签订，但是到了单位又让我们签订劳务派遣合同（当时我们不签，人事领导说她保证半年到一年转正，）就这样，我们一直干 。最近有再说，同工同筹的事，我们那个劳务派遣公司现在又该名字了，要让我们从新签合同，（法律上是不是规定员工在一个单位到了一定年限会自动转正，还有 ...
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