劳务租赁指的是负责劳务租赁的公司与用人单位签订劳务派遣合同，由劳务租赁公司负责招收员工到需要用工的单位。 劳务租赁的三种主体和三重关系 相对于正规就业 使用或者因建筑物阻碍、租金未结算付清等原因使设备不能退场的，乙方按误期支付租金(每天按月租金/30天)。 2、对设备所卸混凝土废料或污水派人处理，管道 ...
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劳动合同，合同约定原告月工资为1,280元，原告作为劳务派遣人员继续在第二被告处工作，劳动报酬由第二被告支付，原告月工资结构由本市最低工资标准及加班工资组成 6月17日，第一被告向原告发出通知，以原告未服从用工单位工作调整，严重违反第一被告规章制度及劳务合同约定，予以辞退处理。另查明：第二被告经上海市 ...
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单位在一定时间内没有和劳动者签订劳动合同，则没有签订劳动合同的期间应该支付双倍工资。这样，用人单位支付的双倍工资与正常劳动收入之间的差额应否计入劳动报酬呢？ 劳动市场秩序而专门设立的条款，不是建立在提供劳务的基础之上，不应该属于劳动报酬，更应该是一种对用工单位违反秩序的惩罚，是一种法律责任。 二、本罪 ...
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的社会保险金；5、判令三被告安排离岗职业病健康检查。6、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等。诉讼费由三被告承担。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝 中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查。4、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等。诉讼费由三被告承担。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝 中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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的社会保险金；3、判令三被告安排离岗职业病健康检查。4、判令三被告依法支付工作期间假日工资21600元等。诉讼费由三被告承担。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝 中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位，于2006年6月5日与被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿签订了劳务派遣合同书，该合同约定：平顶山天安煤业 ...
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结论：同意认定崔文飞为因工负伤，用工单位为山东滨州烟草有限公司滨城分公司。6月22日，滨州市劳务派遣有限责任公司变更工商登记为滨州市劳动保障事务 按时支付申诉人以后再发生的医疗费用。山东滨州烟草有限公司不服该裁决，诉至滨州市滨城区人民法院。裁判滨州市滨城区人民法院经审理认定被告崔文飞的实际用工单位就是 ...
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按规定缴纳社会保险费，承担国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订劳务协议 ，应当包括劳动合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬（劳动报酬支付的形式、支付的时间、支付的标准）、劳动保护和劳动条件及安全卫生等必备条款，但用人 ...
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9月29日决定立案。现原告武汉杰要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2003年以来 就开始与其签订劳动合同，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合同时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一张 ...
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9月29日决定立案。现原告白向阳要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1989年以来 就开始与其签订劳动合同，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合同时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一 ...
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