审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对 年5月到昊华骏化集团有限公司实习，2011年6月正式毕业。 上述事实，有当事人陈述及相关证据在卷为凭。本院认为，原告乔继文在被告处工作，双方 ...
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吴定烨的月平均工资为3140元。2010年4月14日，吴定烨向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决鑫广达汽车公司支付被扣工资4000元、解除劳动合同 的，故一审认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。双方当事人除陈述诉辩主张外，未提供新的证据，且对一审查明的事实均无异议，本院 ...
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，并且逐鹿公司所列理由不影响实体裁决；3、逐鹿公司所陈述的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》撤销仲裁裁决的情形。请求依法驳回逐鹿公司的申请。 之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的， ...
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提供的证据5，不能证明该手摸机系原告所有。根据采信的证据和当事人陈述，本院确认以下案件事实：2008年1月1日，原告中国铁通有限公司邵阳分公司 不应支付被告经济补偿金；因劳动者要求用人单位为其交纳社会保险费用的请求不属人民法院劳动争议案件受理范围，故对原告要求判决原告不应为被告交纳社会基本养老保险金的 ...
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催讨过工资，其权利主张未超过仲裁时效期间；2、证人冯xx、周xx的当庭陈述，拟证明桃源电力公司收网兼并桃源县牛车河乡电网后，朱运芝仍安排在牛车河水 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”经查， ...
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称没有也没出示任何能证实其是某公司员工的证明。我们的笔录是根据他们的陈述所作出的。原、被告双方对该份调查笔录均无异议，本院予以采纳。依据本院 合法的劳动关系，依法应受到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。支付工资以及支付未签订 ...
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的事实。被告龚某某辩称：慈利县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决符合事实和法律，请求法院予以支持。被告龚某某为证明其主张，除当庭陈述外，还向本院提交了 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉至湖南省张家界市中级人民法院。审判员黎昌庆二○一一年十月十三日 ...
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××，湖南××律师事务所律师。上诉人黄××与上诉人湖南省××研究所（下称××研所）劳动争议纠纷一案，双方均不服长沙市雨花区人民法院（下称原审法院）（2010） ，予以支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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词中承认的对已方不利的事实和认可的证据，劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经仲裁员或者法 官充分 。鉴定结论处于复议、复查、诉讼期间的，要待最终结论确定后，予以确认。 当事人向仲裁委员会提供证据，应当在仲裁庭或者法庭上出示，由对方质证，未经质证的证据 ...
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若干问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神 时间始于2008年5月20日，虽然原告对其该陈述没有能提供其工作起始的相关证据证明，但防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出的港区劳仲裁字［2010］第5 ...
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