原告经济损失105万元；3、原告不予支付被告生活补助费；4、被告承担劳动仲裁和诉讼费用。 原审法院经审理确认的案件事实如下：原告昆明集银木业有限公司于1995年6月1日正式成立，1996年12月4日经国家工商行政管理局登记注册，企业类型为外商独资，董事长为康典。2002年5月16日该公司法定代表人 ...
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前置程序，原告周道玲在申请劳动仲裁时已超过仲裁时效，在劳动争议诉讼中已丧失胜诉权。综上所述，原告的请求没有法律依据，请法院驳回原告的诉讼请求。经 、参照劳动部办公厅1996年5月30日劳办发(1996)100号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条的规定，判决如下：驳回原告周道玲的 ...
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向张小武支付经济补偿金、工资、社会养老保险费；由张小武承担本案的全部诉讼费用。上诉人中钢公司在二审期间没有提交新的证据。针对上诉，被上诉人张小武答辩称 对本案事实作出认定。其次，从原审法院的庭审笔录来看，原审法院将从佛山市南海区劳动仲裁委员会调取的证据均在庭审过程中进行了质证。因此，中钢公司的上述主张 ...
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违法案件告知书》。同年5月20日李锡昌向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，利生公司不服，诉至法院。另外结合李锡昌 李锡昌支付额外经济补偿金35135.23元及仲裁费200元；4、本案一审、二审诉讼费用由利生公司承担。双方当事人在二审诉讼中没有新证据向本院提交。经审查 ...
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人孙伟峰签订了劳务分包协议。双方约定由第三人自行组织人员并管理，劳务费用按工程单价结算，有第三人进行分配。原告虽知道被告2010年10月27日 提交了如下证据，1、义马市劳动争议仲裁委员会义劳仲案字（2010）47号仲裁裁决书，2、建筑工程分包合同书，3、原告企业法人营业执照和法定代表人身份证明书，4 ...
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长请律师们花点时间给予解答，谢谢！ 事实与理由：1. ⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作，于2010年11月13日签订无固定期限劳动合同 《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证， ...
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在办公条件、人员培训、企业服务内容等方面，投入的精力和物力往往要比一般律师事务所大得多，即成本要高一些，如果您支付的费用，不足以抵偿相应的成本 内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在其他公司专项法律事务方面：参与各类公司设立、合并和分立股权 ...
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在办公条件、人员培训、企业服务内容等方面，投入的精力和物力往往要比一般律师事务所大得多，即成本要高一些，如果您支付的费用，不足以抵偿相应的成本 内部劳动管理制度的制定与完善 人才流失的控制与防范 竞业禁止管理与控制 劳动纠纷的谈判与处理 5、在其他公司专项法律事务方面：参与各类公司设立、合并和分立股权 ...
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因为与公司高层之间的矛盾，于2008年12月提出辞职。随即公司便提起了劳动仲裁，要求王先生支付培训费用共计人民币三万元。 笔者接受王先生委托，担任其仲裁 以证明培训的实际发生，避免因非法解除劳动合同而产生的法律风险。 【作者简介】 周叶君，上海和华利盛律师事务所律师。 转载请注明出自北大法律信息网 ...
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公司财务及出纳，也从不负责管理求进公司资金进出。诸甲、诸乙都系国营大企业退休员工，诸甲还多次获得劳动模范、优秀党员及先进个人的荣誉称号，根本不可能 ，求进公司于2009年2月被上海市工商行政管理局杨浦分局注销登记，在同年6月提起劳动仲裁，并于同年7月提起诉讼。本院认为，求进公司已于2009年2月被工商 ...
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