。(三)本院自行调取的证据材料：1?德工商企处[1999]第143号和第144号处罚决定书各1份。2?石料厂资信证明3份。3?对被调查人王云忠、陈金 年检材料，而被该局依法吊销两企业的营业执照。1999年12月29日，本案尚处劳动仲裁期间，三合乡政府越权成立两企业清算小组，小组成员均是王云忠(组长)、 ...
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工伤八级的鉴定书，在规定的15天时间内，原告没有申请再次鉴定，而是在延安市劳动仲裁院开庭时，原告提出重新鉴定，后来又在双方准备去鉴定的当天，被告明确表示 经延安市劳动和社会保障局延市劳社伤险认决字（2008）219号《工伤认定决定书》认定：被告为工伤。对此，原告未提出复议。2009年9月30日，延安市 ...
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河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议（2009）43号行政复议决定书，维持《开封市工伤认定决定书》即（豫汴工伤认字（2009）076号），现该复议 认定为工伤，宏大公司应承担工伤保险责任，经河南省人力资源和社会保障厅及开封市劳动仲裁院的相关裁决，马文中伤情的认定和伤残等级的认定符合法律规定。依照《 ...
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工伤、失业保险费用；四、被告支付原告医疗费2165.2元；五、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1200元；六、被告承担本案诉讼费。被告XX厂辩称，关于双倍 认字（2010）X号工伤认定决定书，西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表，西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字（2010 ...
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2010年6月4日出的院，加盖了医院的公章。关于陪护费用应依照长沙市雨花区劳动仲裁委员会的裁决予以执行。关于停工留薪待遇，应按照9级伤残的全休时间 裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。以上事实，有《仲裁裁决书》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》、出院诊断通知书、病历本以及双方当事人陈述、 ...
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部位受伤。2008年11月17日，经三门峡市劳动和社会保障局做出豫（三）工伤认字[2008]136号工伤认定决定书，认定原告为因工负伤。2009年3 一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委以超过申诉时效为由未予受理。原告诉至本院，请求判令 ...
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解决。2007年二原告向海州区劳动争议仲裁委员申请仲裁，仲裁委员会于2007年8月29日作出阜海劳裁字（2007）第2号仲裁决定书，裁定如下：1、申诉人 ，无充分证据证明该项处理决定已经通知到二被申请人。再次，报送企业主管部门和劳动和社会保障局备案的决定没有加盖单位的公章。且在1998年的在岗职工买断 ...
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8月28日，大连市人民政府作出大政行复字（2009）23号驳回行政复议申请决定书，确认了政府部门没有批准被告的所谓改革方案。原告此时才知道，被告的所谓改革 月，原告等人的申请被驳回。原告申诉至大连市劳动仲裁委员会，被大连市劳动人事争议仲裁委员会以超过60日仲裁时效为由不予受理，原告不服诉至本院。本院所 ...
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解除劳动合同，但因被告洛阳春申公司不照面，涧西区仲裁委员会于2010年5月13日做出《不予受理决定书》。原告认为，原告在2008年申诉的是2008年2 到被告单位上班一天，之后再未上班。2010年原告杨XX又申诉至涧西区劳动仲裁委员会，请求支付2008年5月至2009年12月份的双倍工资27600元、 ...
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分公司于同年11月12日对原告予以行政警告处分。同年11月20日，原告申请仲裁，要求某有限公司发展分公司撤销《关于解除张某某岗位聘用的处理决定》，因某 考勤。”以上事实，有劳动合同、《关于解除张某某岗位聘用的处理决定》、《关于给予张某某行政警告处分的决定》、通知书、民事裁定书、仲裁决定书、《员工奖惩 ...
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