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工资87840元是其依据我院正式职工王爱民的工资计算出来的。原告的身份王爱民有本质上的区别,二人无可比性;2.原告诉请的各种津贴、补贴,因其不是 》第八十二条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付2倍的工资,同时依据《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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X日出生,汉族,住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告孙某劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年5月26日依法受理后,由审判员庄倩适用 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险,故被告接受仲裁裁决结果。经审理查明:2004年3月30日,原告朱爱琴签订《加工协议》1 ...
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X日出生,汉族,住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告吴某劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年5月26日依法受理后,由审判员庄倩适用 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险,故被告接受仲裁裁决结果。经审理查明:2004年3月30日,原告朱爱琴签订《加工协议》1 ...
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X日出生,汉族,住上海市松江区佘山镇。原告上海某服装有限公司诉被告王某劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院于2010年5月26日依法受理后,由审判员庄倩适用 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险,故被告接受仲裁裁决结果。经审理查明:2004年3月30日,原告朱爱琴签订《加工协议》1 ...
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某某。原告陆某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某某某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年10月9日立案受理,依法由代理审判员郎文 (以下简称“某甲公司”)签订劳务协议。2007年12月29日,在某某公司的安排下,原告又被告某某某公司签订劳动合同,再次被派遣至某某公司工作 ...
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某某。原告汪某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某某某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年10月9日立案受理,依法由代理审判员郎文 (以下简称“某甲公司”)签订劳务协议。2007年12月28日,在某某公司的安排下,原告又被告某某某公司签订劳动合同,再次被派遣至某某公司工作 ...
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某某。原告陈某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某某某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年10月9日立案受理,依法由代理审判员郎文 (以下简称“某甲公司”)签订劳务协议。2007年12月27日,在某某公司的安排下,原告又被告某某某公司签订劳动合同,再次被派遣至某某公司工作 ...
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。原告范某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某某某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年10月9日立案受理,依法由代理审判员郎文 公司(以下简称“某甲公司”)签订劳务协议。2007年12月28日,在某某公司的安排下,原告又被告某某某公司签订劳动合同,再次被派遣至某某公司工作 ...
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。原告刘某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某某某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年10月9日立案受理,依法由代理审判员郎文 公司(以下简称“某甲公司”)签订劳务协议。2007年12月26日,在某某公司的安排下,原告又被告某某某公司签订劳动合同,再次被派遣至某某公司工作 ...
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,1957年12月5日生,委托代理人刘长鹏。原告辉县市人民医院因被告郝明亮劳动合同关系纠纷一案,2009年1月4日向本院起诉。本院同日作出受理决定 胸卡不持异议,但同时认为,原告为被告发放胸卡是为了便于管理,劳务关系劳动关系存在本质区别。本院综合认证如下:原告提供的第一组证据材料被告认可其真实性, ...
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