并不认为缺少第十七条规定的部分必备条款即导致劳动合同无效。 最后，用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条，根据此条规定，第一 此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议；2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容，直接影响劳动者的实质利益，因此其变更必须经 ...
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并不认为缺少第十七条规定的部分必备条款即导致劳动合同无效。 最后，用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条，根据此条规定，第一 此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议；2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容，直接影响劳动者的实质利益，因此其变更必须经 ...
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问题的解决办法是：1、刘景汉同志解除原辽安的劳动合同，以便办理养老金接续问题；2、工伤工资暂由润达集团代收购方按月发放；3、取暖费问题 不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同”、沈政发[1999]12号《关于出售小型企业产权有关政策的补充通知》中“被出售企业职工由出让方同意调转妥善安置 ...
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问题的解决办法是：1、刘景汉同志解除原辽安的劳动合同，以便办理养老金接续问题；2、工伤工资暂由润达集团代收购方按月发放；3、取暖费问题 不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同”、沈政发[1999]12号《关于出售小型企业产权有关政策的补充通知》中“被出售企业职工由出让方同意调转妥善安置 ...
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。2002年9月至2003年6月，刘健文收取的工资由千客公司核发。2003年6月，千客公司解除与刘健文的劳动合同关系，后刘健文申请劳动仲裁和提起 审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定：对于被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审法院可以不予审查。由于威宝公司对原审判决确认刘健文 ...
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一份保密协议，一份毕业生补充协议，三方协议也签了，其中劳动合同里和毕业生补充协议里都有一条说明未在公司服务满3年，少服务一年按照一月工资赔违约金。劳动合同法规定的违约金是竞业规则和培训费用，本人没有参加公司的专项培训，本人想中途辞职的话，是否需要违约金？...
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合作联社对一审被告付利辉解除劳动合同的决定，并向其支付工资。该院一审另查明：一审原告将湘潭县农村信用社联社关于贷款管理办法及补充规定、不良贷款责任追究制度等文件 ，由再审或提审的人民法院在作出新的判决、裁定中确定是否撤销、改变或者维持原判决、裁定；达成调解协议的，调解书送达后，原判决、裁定即视为撤销。...
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我于2008年8月到公司工作公司于2009年7月1日第一次签订劳动合同，在该公司工作三年，一直没给办理和缴纳社会保险；2011年7月公司将 要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订劳动合同；由于我坚持要求公司补交社保费，公司7月末突然通知解除劳动关系工资截止当天。我于5天后到 ...
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12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今 提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我 ...
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劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，是维护双方合法权益的根本保证。由于我国《劳动法》以及有关劳动合同制度的法律法规是在1994年、1995年我国劳动 关系是客观存在的，《劳动法》中有关事实劳动关系的内容可作适当的修改、补充，将事实劳动关系作为劳动合同的一个有机组成部分予以确认，明确规定与劳动者签订 ...
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