转让股权，实际上是从根本上剥夺了转让者的意思自治权，严重违背了私法自治的合同法基本原则。 因此，如出现上述情况时，仍然需要给予股权的转让方和受让方一个实现 转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了股东资格消灭，而 ...
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转让股权，实际上是从根本上剥夺了转让者的意思自治权，严重违背了私法自治的合同法基本原则。 因此，如出现上述情况时，仍然需要给予股权的转让方和受让方一个实现 转让股东股权的行为，违反法律的公平性原则。 第四，从解决纠纷的方式上分析。上述案例五中的强制退股，实际上是以章程约定的方式确认了股东资格消灭，而 ...
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，由冲撞人根据过失轻重承担相应的赔偿责任。 （三）《合同法》第302条的法律分析 《合同法》第302条的法律分析，实际上是对客运合同中的安全保障义务的理解与适用， 独立成编》，载《现代法学》，2003（4）。 [１９] 听国外同行讲，有一案例，一人到商店看花瓶，店主告诉他：“当心点，别摔碎了！”该人问 ...
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，由冲撞人根据过失轻重承担相应的赔偿责任。 （三）《合同法》第302条的法律分析 《合同法》第302条的法律分析，实际上是对客运合同中的安全保障义务的理解与适用， 独立成编》，载《现代法学》，2003（4）。 [１９] 听国外同行讲，有一案例，一人到商店看花瓶，店主告诉他：“当心点，别摔碎了！”该人问 ...
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从属地位，相对于主债权来说属于从权利，应无疑问。 三、《合同法》第八十一条的比较分析 《合同法》八十一条规定了债权让与中权利移转的从随 自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。此解释虽然是 ...
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合同法的理论，合同无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还。显然，劳动合同无法适用合同法的原理，劳动力一旦付出，就无法恢复到合同订约前的状态。对因劳动合同 不能追究员工的违约责任[2]，这将极大地损害用人单位的利益。审判实践中此类案例已多有发生，因此，《劳动法》第31条的规定固然会重点保护劳动者，但却 ...
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不低于两个建制班。三、各地教育、劳动保障部门要配合公安机关组织成立保安行业专业专家咨询委员会，在研究、分析人才需求，提出专业设置标准和教学基本要求 ；刑法知识；诉讼法知识；治安管理处罚法；保安业相关管理法规；与保安业务有关的合同法内容；劳动法；物业管理条例；企业事业单位内部治安保卫条例；信访条例。教学 ...
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所接受。须强调的是，合理性存在与否的举证责任在雇主。 比较特殊的是美国合同法上有所谓约因(对价，consideration)理论，合同若欠缺约因即属无效。从而有 商业秘密，应该是比较合理、公平的救济方式。 基于前述归纳和认识，再来分析前述案例，就不难发现其在程序和适用法律之外存在的问题：1．该案中无论 ...
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，其他如最低工资、工资支付方式都要遵守法律、法规的规定；而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格支付方式等，国家法律不过分干涉。 5 种，受民法及合同法调整，因劳务合同发生的争议由人民法院审理。 了解了劳动合同与雇佣合同及劳务合同的区别，让我们再分析本文开始时的案例。某甲以个人 ...
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乙方的经济损失。甲方则认为，根据合同法的规定，其有权随时解除合同，因而解除合同并不违约，更不应承担责任。二、判解分析（一）经理人合同的性质考察合同 合同的权利。因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不 ...
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