存在。（1）社会保险制度改革任务依然繁重。建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系任务艰巨。完善社会保险制度还需做大量工作，基本养老保险制度要进一步 促进社会保障各项基金收缴率的提高。健全国有企业工资内外收入监督检查制度并发挥其作用。七、建立和完善适应市场经济要求的新型劳动关系调整机制完善劳动合同制度 ...
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和职业介绍补贴范围：(一)领取失业保险金期间的失业人员；(二)经认定已纳入陕西省下岗失业人员基本生活保障范围的下岗失业人员(以省劳动和社会保障厅统一印制的《陕西省 个月(含6个月)以上1年以下的，每人补贴50元；与用人单位签订劳动合同1年((含1年)以上的，每人补贴100元。社区就业或从事家政服务者， ...
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公共就业服务与失业保险、职业培训工作的衔接工作。探索和建立失业登记、失业保险金申领发放、职业指导、职业介绍相互衔接的工作机制，提高公共就业服务的针对性和 ，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度和操作办法，强化监管，切实维护 ...
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指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。 基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。 第七条县级 在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由企业承担赔偿责任；组织实习的学校未尽到管理职责的，应当承担 ...
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。 2、规章制度违法的后果 (1)、用人单位规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 (2)、用人 待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 提示：用人单位在劳动合同中排除自己的义务是无效的。 2、用人单位 ...
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生活费10500元（105个月,每月100元），出具终止劳动合同证明书。根据其工作年限，可以领取24个月的失业保险金，保安公司在诉讼中已为其办理了领取20个 ，应认定闫秋红与保安公司之间存在着劳动合同关系。根据有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费。保安公司未按规定为闫秋红 ...
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普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付未签订劳动合同的双倍工资、代通金及经济补偿金并补缴社会保险金。现不同意原告的诉请。经审理查明，被告于2009 ，并实际工作至2009年9月30日。2010年3月24日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案原告）支付2009年4月1日 ...
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法院不予支持。况且关于劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险费而发生的争议属于劳动行政部门及社保经办机构强制征缴的职权范围，应纳入行政救济的 3、原审法院不支持上诉人的支付生活费及解除劳动合同经济补偿金的请求，没有法律依据。4、上诉人主张赔偿保险金损失有事实和法律依据。由于被上诉人没有为 ...
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法律工作者。 原告夏莉为与被告南阳市大光明眼镜有限公司（以下简称大光明公司）劳动合同纠纷一案，原告向本院提起诉讼，本院依法向被告送达了起诉状副本、 支付原告夏莉因解除劳动关系经济补偿金1000元。 二、限被告南阳市大光明有限公司于判决生效后六十日内为原告补交工作期间内的社会保险金(标准按社保部门同期 ...
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人严金辉因与上诉人长沙博盛塑胶制品有限公司（以下简称博盛塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第257号民事判决， 补办自2005年5月1日起的养老保险、医疗保险，失业保险，并支付失业保险金的诉请，法院不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十 ...
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