书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定， 差额计15984元；5、被告支付原告2008年5月至2009年10月的7天带薪年假工资840元；6、被告支付原告2008年10月份的最低生活保障金760元；7、被告 ...
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书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定， 25747.2元；5、被告支付原告2008年1月至2009年10月的9天带薪年假工资1278元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告 ...
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支付106天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计25,714元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 持异议，本院予以确认。关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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支付146天（已扣除休息休假日）双休日加班＋18天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计28,576元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 持异议，本院予以确认。关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 计19638元；5、被告支付原告2008年1月至2009年10月的9天带薪年假工资1350元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告 ...
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辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定， 差额计25826.4元；5、被告支付原告2008年度至2009年10月的9天带薪年假工资1260元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告 ...
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提交书面辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向 年12月31日和2009年1月1日至2009年9月31日的9天带薪年假工资1170元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告为 ...
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支付154天（已扣除休息休假日）双休日加班＋19天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计30,020元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 持异议，本院予以确认。关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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辞职申请解除劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定， 计16848元；5、被告支付原告2008年度至2009年10月31日的5.8天带薪年假工资696元；6、被告支付原告2009年10月份的最低生活保障金760元；7、被告 ...
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支付134天（已扣除休息休假日）双休日加班＋16天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计26,296元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方的劳动关系。 持异议，本院予以确认。关于原告主张的年假工资，该项请求未经劳动仲裁，对此，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（ ...
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