劳动法补偿的工龄工资规定 -全站搜索

2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

数额。关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得解除劳动合同经济补偿的，因《劳动法》第四十七条规定经济补偿是按劳动者在本单位工作年限计算，故亦以夫妻婚姻的工龄优惠只是属于一种政策性补贴，而非财产或财产权益。但是在健在一方仅使用其与去世配偶的工龄优惠就能参加房改，无需交纳购房款，甚至出现购房款“倒挂”的情况 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

数额。关于夫妻一方在婚姻关系存续期间取得解除劳动合同经济补偿的，因《劳动法》第四十七条规定经济补偿是按劳动者在本单位工作年限计算，故亦以夫妻婚姻的工龄优惠只是属于一种政策性补贴，而非财产或财产权益。但是在健在一方仅使用其与去世配偶的工龄优惠就能参加房改，无需交纳购房款，甚至出现购房款“倒挂”的情况 ...

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无固定期限劳动合同实务操作指引

无固定期限劳动合同进行分析，希望能够对用人单位、劳动者以及从事劳动法业务的法律从业者在无固定期限劳动合同的适用上提供一些参考。【关键词】无固定期限劳动合同；的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作10年以上需订立无固定期限劳动合同的规定。用人 ...

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无固定期限劳动合同实务操作指引

固定期限劳动合同进行分析，希望能够对用人单位、劳动者以及从事劳动法业务的法律从业者在无固定期限劳动合同的适用上提供一些参考。【关键词】无固定期限劳动合同；的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作10年以上需订立无固定期限劳动合同的规定。用人单位 ...

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王春华与呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷案二审民事判决书（2007）昆...

为800元，而上诉人举证的4份工资表为被上诉人制作，月工资为900元，对此被上诉人无异议，应当采信。2、上诉人的工龄计算有误，被上诉人解聘上诉人时人的经济补偿金，根据《劳动法》第二十七条用人单位裁员的规定，第二十八条用人单位解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予救济补偿的规定，被上诉人应当给予上诉人 ...

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罗小珍与顺德市震德塑料机械厂有限公司劳动争议纠纷案