代理人张庭文,河南国丰律师事务所律师。原告刘筑豪诉被告河南省汽车工业总公司劳动争议纠纷一案,本院于2009年10月29日受理后,依法组成合议庭,于2009年 退休的相关手续,经办公会研究决定2009年6月份已按原工资标准发放,7月份无职务、无岗位、工资标准按最低生活费,督促刘筑豪于2009年8月18日 ...
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争议纠纷中用人单位和劳动者双方常见问题,对双方如何避免产生劳动争议纠纷、产生纠纷后如何避免败诉,提出了对策和建议。 一、 基本情况及特点 (一)案件数量增长 的条款;若对方拒绝或拖延的,应尽量收集、保留能证明双方存在事实劳动关系的证据,如有对方落款的工资支付单、有对方盖章的员工手册等。 2、 发生劳动 ...
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在伍初二建房的工地做工时受伤,故其误工损失原审按照2008年全省职工平均工资标准计算并无不当,本院予以确认。故二上诉人主张被上诉人的经济损失中 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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、上诉人是在2007年12月接到解除合同通知,合同解除补偿金应按2007年江苏省工资标准700元计算6年,共4200元,养老保险应交到20007年12月份,但 年4月1日到期,双方间劳动合同关系终止。上诉人并没有充分的证据证明其与被上诉人在原劳动合同到期后形成事实劳动关系,其向被上诉人主张2006年4 ...
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业务,均包含在××公司与被告所作的利润确认之中。因此,原告提供的上述证据无法证明其是以被告职工的身份对外从事业务工作。庭审中,原告也承认被告对其不进行 代表人的原告须接受被告的用工管理。其次,判断是否形成劳动关系的另一标准是工资支付。如若原告所述,双方存在劳动关系,原告作为单位的职工应直接从用人单位处 ...
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XX、李XX、高XX、XXXX运输有限公司(以下简称XX公司)交通事故损害赔偿纠纷一案,郾城区人民法院于2009年11月10日作出(2009)郾民初字第 而按城镇居民标准计算死亡赔偿金,但是从原告魏XX和李XX提供的漯河市郾城区城关镇和平路居民委员会的证明、房屋租赁协议及二原告的劳动合同书和工资表可以 ...
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,该矿职工。 委托代理人尹凯,该矿职工。 原告连松克诉被告巩义市小关煤矿一矿劳动争议纠纷一案,原告于2008年7月21日起诉,本院于同日立案受理,经审理,于 干过,但时间只有两三个月,在井下垒墙砌水沟,并未采煤。 针对原告的工资标准如何确定,原告提交了张元国、曹治国二人的证人证言。该二证人称他们同原告 ...
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2007年5月份,每月按延长工作时间35个小时,此事实予以认定。 李旭光工资标准、加班劳动报酬等事实:原告提交的工资单,被告没有异议,原告要求按工资单 旭光在上“W班”即夜班时延长工作时间的具体数量,在被告未提交有效证据予以证明的情况下,根据原告提交证据显示的月平均延长工作时间数量,认定月平均延长工作 ...
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)有限公司卫辉市分公司(以下简称网通卫辉分公司)、中国网通集团河南省通信公司劳动争议纠纷一案,不服河南省卫辉市人民法院(2008)卫民初字第552号民事判决,向本院提起 证据同原审法院调查的情况差别较大,不能确切证明护理人员的实际损失,原审根据卫辉市的平均工资标准来计算上诉人的护理人员的损失并无不当。 ...
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。所以,双方签订的《公积金合约》依法应视为劳动合同的一部分。双方因公积金问题产生的纠纷依法应属于法律规定的劳动争议的范畴,本院可依法进行处理。双方自愿 ,佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司按平时的工资标准支付给刘广基,至于其提出的应扣除250元赔偿款无任何证据证明。一审判决对此问题处理正确,佛山市顺德 ...
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