，应当约定合同的终止条件。第八条订立劳动合同应符合下列要求：（一）当事人双方具备合法的主体资格；（二）当事人双方平等自愿、协商一致；（三）条款完备，当事人 还必须按该经济补偿金数额的50％向劳动者支付赔偿金。第十九条非经当事人双方协商一致解除劳动合同的，除因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外， ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html -了解详情
关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。第五条各级劳动 时间不满１年的按１年计发。但按照本规定第十七条（二）项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的，发给经济补偿金最多不超过１２个月。合同期满终止 ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html -了解详情
5月1日起施行。)第一章 总 则第一条 为了加强劳动合同管理，规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同的行为，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《 ，对用人单位遵守本规定情况进行监督。第二章 劳动合同的订立与变更第七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_277121.html -了解详情
各级劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作。第二章 劳动合同的订立和变更第六条 劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 日以上而被解除劳动合同的，经劳动争议仲裁委员会认定后，用人单位不发给其生活补助费。第四十五条 因履行劳动合同而发生劳动争议，当事人双方均可向 ...
//www.110.com/fagui/law_273278.html -了解详情
，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。第五条 各级 工作时间不满1年的按1年计发。但按照本规定第十七条(二)项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的，发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止 ...
//www.110.com/fagui/law_272895.html -了解详情
劳动合同的，用人单位应向员工发放经济补偿金：(一)由用人单位提出，经双方协商同意解除劳动合同的；(二)用人单位依本条例第十九条第一款、第二十条第一款 合同，应当遵守法律、法规的规定，贯彻平等自愿、协商一致的原则。第五条 劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。第六条 本条例由深圳市 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html -了解详情
条件。 第八条 订立劳动合同应符合下列要求： (一)当事人双方具备合法的主体资格； (二)当事人双方平等自愿、协商一致； (三)条款完备，当事人双方权利和义务明确； ( 该经济补偿金数额的50％向劳动者支付赔偿金。 第十九条 非经当事人双方协商一致解除劳动合同的，除因本规定第十三条和第二十二条第一款所 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html -了解详情
明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、诚实信用和协商一致的原则，不得违反 解除和终止第二十八条 经劳动合同双方协商一致，劳动合同可以解除。第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)试用期间被证明不 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html -了解详情
，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。第五条 各级 工作时间不满1年的按1年计发。但按照本规定第十七条(二)项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的，发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html -了解详情
通知用人单位。第二十六条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 报酬。第二十七条符合下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，当事人双方不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务