企业(为中小学生提供课外辅导) 调岗信息 职位:从前台变成了校区教务 工作地点:从苏州街总部调到五道口分校 工作时间:从原来的8:30-5:30变成了8:00-不确定(只要家长不来接孩子就得一直等着) 工作职责:从之前的文职类前台到现在的照看学生、维持秩序等类似于幼教类的工作 由于变 ...
//www.110.com/ask/question-3076190.html -
了解详情
公司最近将我工作地点及工作内容进行变更且并未与我协商(实际我也不可能接受这样的调动)。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权 先决条件 譬如:个人无法通过公司技能考核 只是但方面的说公司业务需求和公司认为的不能胜任工作 使得我非常不能理解这样的约定也有实际效力?最主要的是似乎拒绝了协商这点 ...
//www.110.com/ask/question-1545487.html -
了解详情
你好!我在A公司的某个部门工作并签定无固定期限合同,现在A公司把我所在的部门剥离出来单独成立一个新公司B,但我的薪资福利待遇,工作地点,工作职务等等所有的工作条件都没有变,就是公司名称变了,我可以拒绝和新公司签合同吗?如果可以的话,A公司有权解除合同吗?如果A公司非法解雇该如何赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-716661.html -
了解详情
合同明确约定调岗必须协商。另外工资、社保还是A公司负责,工作年限累计。就是变更了工作地点。所以我不同意,请各位律师针对我的问题回答。企业集团登记证。和集团有限公司有关系吗。但是企业集团有登记证,子公司没有包含我的工作单位A公司。凭啥调动我啊。请各位律师解答...
//www.110.com/ask/question-182876.html -
了解详情
在公司工作3年多,从事五金冲压行业。签订第2次合同工作地点为深圳市,现公司要搬迁到东莞市。劳动合同没有下发给我。我想知道以下怎么处理: 1.公司要求重新签订东莞市劳动合同!(我拒绝签) 2调至深圳市范围所属的部门(工作工种有变化,举:调至做流水线作业,也就是说与五金冲压无关的工重种。相应 ...
//www.110.com/ask/question-1253507.html -
了解详情
协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议,生效日期为今年5月1日。因不满公司出尔反尔 继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金,现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿?提出补偿有没有时效性限制?...
//www.110.com/ask/question-560583.html -
了解详情
分别设有3家独立子公司,本人就职于上海的子公司,职位是高级工艺工程师,劳动合同和工作地点均在上海公司。公司为降低成本半年前开始将上海的生产线转移至苏州河无锡,目前基本 就会被部门经理说几句“怎么又回来了!”好像我就应该在苏州呆着似的! 他们没有说要变更劳动合同,说这算是出差,说直到苏州工厂招到人再说。...
//www.110.com/ask/question-356921.html -
了解详情
这家公司的时候呢,公司是没有那个部门的。 那么公司最近要我那个新部门的地方去做一些工作,我觉得太远,就拒绝去了。 但是仍然提供了临时的解决方案。 但是公司方面拒绝我 去,然后我没有去。 然后要算我旷工。 我和公司签订的劳动合同,已经有明确写明工作地点,而且我刚来的时候没有那个部门。 我是不是有权不去?...
//www.110.com/ask/question-2173438.html -
了解详情
劳动合同补充协议内,有甲方可以根据工作需要调整乙方,职责,职位,工作地点的相关条款。但是用人单位给本人降职,降薪前并未提前通知,协商或者征求本人意见(本人知道后也明确表示不接受)请问:用人单位是否可以单方面给本人降职降薪。我是否有法律依据可以为自己辩护!...
//www.110.com/ask/question-778909.html -
了解详情
我们是一家店铺运营公司,打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案,人员工作地点内容什么都不变的情况下,如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职,对方公司是否涉及到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2051334.html -
了解详情