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,由于对方没有资金,但当时我把他当成朋友也没计较,所以前期的所有资金(包括工人的工资、生活费、房租、生产工具采购等开支)都由我一人垫资。工程中途时,对方见利忘义, 算工资;工程是他牵线的,算了他的工资后的利润他要拿70%)!我气得吐血,后悔认错了朋友!由于当初是口头协议,我也不屑和这种卑鄙的人争执,就 ...
//www.110.com/ask/question-1017462.html -了解详情
是老板报销的 做了几天老板说材料没到 叫我们停工待料 口头上说给误工费100一天口头协议. 后来到现在时间都一个月了 只工作了10天.我们担心长此以往 木工.泥工}大部分都回家等通知再来 都结算了一部分钱 我们没结 所以就想结工资回家不打算来了 .我现在想咨询下如果我们还闹纠纷的话 我们该找那个有关 ...
//www.110.com/ask/question-935617.html -了解详情
我与公司老总达成口头协议2011年度工资为年薪60000,中途每月工资发放3000基本工资加1000绩效工资,其余年底一次结清。现在我因调岗不从与10月中旬提出离职,公司准我10月31日离职,请问我目前的的情况工资该如何结算?...
//www.110.com/ask/question-727700.html -了解详情
用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个 11月至2009年5月的社会保险金和住房公积金。本案开庭后,双方当事人达成和解协议,王某撤回仲裁申请。 律师点评:本案的争议焦点有以下四点: 一、王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个 ;2、依法支付因为未签订书面劳动合同2008年11月至20009年5月的2倍工资;3、依法支付2008年11月至2009年5月的加班费XX元;4、依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-540639.html -了解详情
本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告陈某起诉称:2007年9月份,原、被告口头协议合伙办厂,约定以原告名义设立个人独资企业,由被告实际经营管理,双方对企业的 用以证明陈某于2009年9月27日为欧宝亿厂代付所欠员工曾小彪的工资1万元的事实;5.(2009)甬镇商初字第1039号民事调解书1份、( ...
//www.110.com/panli/panli_31470862.html -了解详情
你好!我想请问一下我们只有口头协议没有劳动合同!现在按照口头协议的价格算好了工程款,老板还要无条件的扣工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-1938496.html -了解详情
新老板,所有她不做结账。并且一口否定当时的口头协议,理由是当时不清楚才答应的。然而上一个老板目前也联系不到,公司就说这个是因为我的过失,要用我的工资去抵这笔未结货款,公司这样做合理么?若不合理我该怎么办?若合理,我要全额赔付这笔货款么?...
//www.110.com/ask/question-1845640.html -了解详情
给一个干活的,口头要求按时按量完成所有工种,双方达成口头协议并书面记录了每个工种的计价方式;由于时间紧工程开工所有工种同时进行;到我们木工工种全部结束找他们结算工资的时候,后面的工种出现了不能按时完成还有质量问题;承包方以这理由把我们前面所有工种的工资全部不予结算 ...
//www.110.com/ask/question-1581609.html -了解详情
天的班,工资都是当月25发上月的工资,我9.25去拿8月份工资的时候,老板换掉了,在联系前老板的时候,联系不上,我该怎么办。没有合同。之前有过口头协议,我说:“做到年底,不排除我中间因个人发展而离职。”我辞职的时候是8月初口头跟前老板辞职的。 我该怎么办! ...
//www.110.com/ask/question-1213813.html -了解详情
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