资金回笼情况，并按月汇总后上报计划财务部、总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。 3.4 4.6.9 辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续 ...
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，而出租人又无任何续租的明确表示时(包括书面的或口头的或行动的)的处理1.承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交 利益，或不服从以上适当处理，出租人有权就受到的损失向承租人索赔，并申请房屋所在地法院强制执行。编辑点评：房屋租赁合同到期，任何一方都有权拒绝续签。只有 ...
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合同（期限为三年），招为合同制工人。合同到期后，被告人寿保险清丰公司至今未与原告王自超续签，亦未解除合同制工人劳动合同。原告王自超一直在仙庄保险站工作 对上述证据质证时认为：原告提交的第1组证据，与同期招录人员的手续不一致，应当由用工单位签署意见的栏内未签署意见，且未注明日期，劳动合同书约定的合同期限 ...
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7月5日学期工作结束进入暑假，这时单位口头通知不续签。另外，单位存在未办社保、克扣工资情形。 由于规定合同到期终止的没有08年之前的经济补偿， 那么，职工在7月10日申请仲裁，以单位“未办社保、克扣工资”为由提出解除合同，并要求8个月的经济补偿金，是否可以？...
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永雄厂对胡振芳就其相关的质检工作进行了培训。合同到期后，胡振芳继续在永雄厂处工作，但双方没有续签劳动合同。从2002年7月起，永雄厂安排胡振芳从事 申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。 永雄厂认为批字后口头通知了胡振芳，胡振芳否认知道。永雄厂没有支付胡振芳2003年2-4月份的 ...
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日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部建立了起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要 正常为公司执行相关的任务，经理认为，货款问题追不回，应该是公司与客户的问题，与业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同 ...
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日，公司下文发放各部门，科室“关于成立集团市场发展部及任命李某为部门经理的通知”这样，集团市场发展部建立了起来，该同志开始招兵买马，开始负责全国各地的业务。主要 正常为公司执行相关的任务，经理认为，货款问题追不回，应该是公司与客户的问题，与业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同 ...
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、4质证认为：原告自己书写的材料，不能证明被告到期不交帐，因为被告没有接到通知；没有司法机关出具的证明，也没经审计单位审计，光凭帐目及原告的自书 九九二年度聘用干部的意见》，结合我市实际情况，聘用干部在聘期届满后，用人单位没有再续签聘用合同，依然是聘用干部身份，故应认定被告是原告的聘用干部。原告称被告 ...
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，适用法律错误。根据《劳动合同法》的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。”上诉人提交辞职报告后，在XX中心未同意上诉人辞职的情况 答辩状，口头答辩称原审判决正确，要求维持原判。本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为：双方签订的《合同》、《聘用合同书》以及续签（变更 ...
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他说过，到2008年7月原告去单位询问养老金缴纳情况时，公司的人说已经解除劳动关系。如果解除劳动关系，应发书面通知，且到劳动局办理相关手续，我与 下随意签字，当事人口头陈述不能抗辩其妻在终止劳动合同通知书上签字的事实。赵××与工业品公司的劳动合同于2000年12月31日到期后，双方未再续签劳动合同， ...
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