辞退盛玉，倒是盛玉自己离开了工作岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市 或商业合同。但是，可能发生这样一种情况，即这种合同并不存在，提供方也不是一家真正的企业，而是假定使用方的一个中介人，目的在于掩盖使用方作为真实雇主的 ...
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有权向被告追回相应的借款”。合同签订后，被告参加了中国注册理财规划师南宁培训基地首期培训班的学习，原告为被告缴纳了相关培训费用。从2007年9月起至 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内， ...
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，依照《郑州市企业职工养老保险条例》计算，原告请求720元社保费，本院予以支持。综上，被告应向原告支付电话补助费、工资、加班工资、公积金、未签订劳动合同工资、经济 职，经培训后上岗,2008年4月25日辞职。徐朝英自4月26日起已从我公司离职，其在职期间所有工资、补助、提成、电话费等所有相关费用已全额 ...
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物料等监管手续费，由乙方负责支付。第二条，第一年乙方来料加工塑胶五金制品800000公斤，甲方的加工费约港币450000元……。第三条，试产（培训）期为三个月 先生搬设备所引起的费用开支也要算到被申请人的头上？（6）申请人在1994年6月1日补充合同中已承诺，××五金厂属申请人下属企业，经营管理权全部 ...
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物料等监管手续费，由乙方负责支付。第二条，第一年乙方来料加工塑胶五金制品800000公斤，甲方的加工费约港币450000元……。第三条，试产（培训）期为三个月 先生搬设备所引起的费用开支也要算到被申请人的头上？（6）申请人在1994年6月1日补充合同中已承诺，××五金厂属申请人下属企业，经营管理权全部 ...
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原告除郭虎有病住院外，先后第三人开封计算机厂干计件工。劳动合同签订之前，九原告在汽配厂工作期间，汽配厂为郭虎、苏袁军、陶红玲、李秉文各支付安全 玲、刘红梅进行了专项技术自培，且经开封市劳动局验收合格，颁发了技术证书。但无培训费用的支付凭证。从九原告离开汽配厂始至汽配厂反诉之日止，汽配厂为九原告缴纳养老 ...
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劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资 月平均工资300%的，以省职工月平均工资300%为计发基数。第五四条工伤职工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡以及鉴定为一级至四级伤残后死亡的，可按本办法第 ...
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本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。《离职单》确认闫春荣在金胤房地产 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的 合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。２９．劳动者被依法 ...
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号码： 鉴于甲乙双方已签署了劳动合同，乙方已获得或将获得甲方支付的相应劳动报酬，甲乙双方经友好协商就乙方在任职期间及离职以后保守甲方保密信息的有关事项， 期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 ...
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