工资其实是八百八，问她为什么，说是剩下的一部份下半年再给，还有去年年底三百七十六的工资没结算完，今年上班之前，他们厂里承诺我们若是正月十六准时报名上班，下个月发工资就能拿 六这个月就涨了快一倍的价钱六十，辛苦的挣几个钱，要结算的时候尽是那么多问题，工价低的可以，可拿回属于我们自己就得的钱居然还那么多堂...
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1.我是一个劳务派遣员工，劳务派遣给我们发工资不按时发工资条，而且我自己算的工资和劳务派遣实际发的工资数不一样，如果劳务派遣真的扣了我的钱违法吗？我要怎么要回我的钱。 2.我是2月12日上的班，劳务派遣3月21日才给我发2月份的工资这样算不算下发薪，因为钱数不对我没有领工资我说让劳务派遣把工资条 ...
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您好，我想咨询一下关于个人工资的问题！我在2月21日到重庆一家广告公司上班，当时上班的时候，公司提出需要一个星期的“双选期”期间没得工资，每月 发120%，当时我口头同意了，并每月签订任何协议，现在，公司老板不是很厚道，公司员工都集体辞职了，老板也不会让我们转正的，如果不转正的话，每个月只有80%的 ...
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面临倒闭.员工的养老金2年6个月老板没有交到.老板每个月已扣了员工养老金.去劳动保障局问.他们说叫自己去问老板.但是老板每个月都有报去劳动保障局.就是没有资金到位.为什么劳动保障局.跨两年没有资金到位都可以的.国家不是规定不能跨年的吗？员工的养老怎么办？现在每个月的工资条.老板都没写日期.年份的....
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以书面公式的形式宣布，活动岗位调整为销售岗位（活动岗位只有我一人，是针对我），工资降薪，如不服从视为自动解除劳动合同，但一直没有人事部人员当面与我面谈此事。我不同意降薪调岗，在等待下月工资拿到，如果减少在去仲裁。 问题1：我现在是否还要继续上班，如果正常上班出勤天数，在仲裁时少发 ...
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您好，我想咨询的问题是，我是一个小公司的行政人员，当时公司的领导对我们说工资一部分体现在工资表里一部分以绩效的形式发放，用发票来抵，但是都是 就停发了我们绩效的部分，但我们心里清楚那部分也是工资，公司领导也没有给相应的解释，只是停发了，前一段时间有些员工陆续提出了辞职，那些离职的人员多数都要回了自己 ...
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个三长两短死在你们厂里了，你们得负责。”“要死你死好了......”主任如此漠视员工生命的行为我很心痛。 至今日,工资仍然没有着落,只在母亲万般索要下被要求打借条借支到生活费500元。 农民工的工资是用双手的伤口和满身的汗水换来的,是证明农民工价值的必要方式,我们每一个辛勤劳动的 ...
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您好！我公司一员工请事假19天，婚假2天，只上班1.5天班，请问公司还要发其员工社保补贴吗？（由于我公司不给员工上社保，只是有社保补贴）...
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压几百块 声称免得要我们交税 年底一起给我们 其实就是怕公司员工半路跑了 用来制约我们的 不过每次结算工资的工资表上都没有写那压的几百块 所以那只是公司的口头协议） 我们公司有个不成文的规矩就是 写了辞职书的 那压的工资就别想要了，我现在就是很纠结 到底要不要写。。。 请务必回复我 谢谢...
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如果公司非法雇用外国员工，并且拖欠他们的工资。这些员工可以去劳动仲裁吗？ 这个员工的合同只有公司负责人的签字，没有公司盖章。这样的合同有效吗？ 如果他去仲裁或者法院，会不会被驱逐出境？...
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