我们公司换了一个主管，前主管把员工的劳动就业手册都拿走了，老板不想和前主管交涉就让我们再去新办劳动就业手册。但我们员工有些是外地人办理相当麻烦。请问我们有什么方法在前主管那里拿回我们的手册？如果我们打给他他说没有拿怎么办？（我们可以肯定他拿走了）...
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工商营业执照和上年度纳税证明领取《深圳市2006年市外招调员工办事手册》和《2006年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》办理立户手续； 颁布的中级以上职业标准执行，可选择的工种范围一般应在《2006年度深圳市招调员工职业工种目录》(以下简称《职业工种目录》，见附件1)之内。(二)《职业工种 ...
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我公司（上海天狐创意设计有限公司）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，长达近十几页纸的授权手册，考试80分算合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！ 何处申诉?!...
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就业失业手册的可以找我们办理。企业或公司由于员工提供不了资料而想找人代办的情况,详细请来电咨询! 办理广东省就业失业手册需要提交的资料：（1）身份正复印件（2）户口簿首页及个人页复印件（3）小一寸彩色近照2张备注：就业失业手册年审只针对失业人员，每年年审一次，系统记录年审信息。年审时间期限是以失业 ...
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，已提供了一定的证据加以证明，其中包括被告索维公司索维信息系统软件的操作手册及目标程序，被告公司股东曾在原告公司任职。此时，要进一步比较原、被告软件 相似程度，就必须比较源程序。在原告已提供《商业胜手》门店系统软件源程序及操作手册的情况下，要求原告提供被告索维公司软件的源程序几乎不可能，因而此时被告索 ...
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我公司（上海天狐创意设计有限）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，考试80分合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！...
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我公司（上海天狐创意设计有限）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，考试80分合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。...
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，3.3号正式离职。但离职后麻烦事也出来勒，单位说她没把新员工交会，想让她在回去交会新员工才让他走，后来我朋友不愿意，就开始种种烦的事，之后就 骚扰。还有离职单上写的日期居然是2.28才接触劳动合同。但是最近朋友想起勒，劳动手册一直没还到他手上，后来电话去催，对方HR就一直拖拉语气应付，直至今天还没拿 ...
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手续还没有办妥，所以吴某没有去新公司报到。仲裁诉讼请求：为了拿回自己的劳动手册和退工单，吴某提请仲裁，要求公司办理退工手续并赔偿延迟退工给吴某 关系什么时候解除，其实就是吴某的辞职的效力问题。《劳动法》和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职（试用期间提前3天），不需要任何理由， ...
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日版职场·说法堂 上海君拓律师事务所 温明律师 案例一、好马难吃“回头草”，员工维权应及时 耿先生于1993年进入上海某公司工作，1993年12月，耿先生通过 诉称，被告扣留了原告的档案材料，致使原告无法在置业公司工作，无法申领劳动手册，自己每年都向原单位主张转移档案材料，因为原告的档案在被告处，所以 ...
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