2005年7月2日正式停工，2005年11月，美津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班，但胡国安拒绝，并于2005年11月15日以美津公司辞退及 理由，对美津公司上诉称不是故意拖欠工资及不应支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予支持。被上诉人辩称有理，本院予以采纳。关于双方劳动合同是由美津公司还是由 ...
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2005年7月8日正式停工，2005年11月，美津公司开始复产，通知所有停工员工回厂上班，但梁杨光拒绝，并于2005年11月15日以美津公司辞退 理由。对美津公司上诉称不是故意拖欠工资及不应支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予支持。被上诉人辩称有理，本院予以采纳。 关于双方劳动合同是由美津公司还是由 ...
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的工作。9、原审被告人肖友洪供述，白云湖赌场的场地租赁合同是他与董理和汪德胜签订的，汪签的是“王德全”。董理要求他帮忙疏通青杠派出所的关系，以 的行为均已构成故意伤害罪。对于上诉人刘春梦及其辩护人提出刘没有指使他人实施伤害行为，不构成故意伤害罪的辩解和辩护意见，经审查，参与伤害张跃春的梁兴利、陈伟均供 ...
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场所、无加工场所、无其他员工等情况下担任会计并具体负责虚开增值税专用发票及公司的相关账目工作。检察院认为，三位被告人以A公司的名义故意为他人虚开增值税专用发票 兼职会计，A公司聘用张某时拥有营业执照和税务登记证，与所谓的交易对象签有《购销合同》，A公司还办理了《某县木材采伐申请书》，张某无法判断A公司 ...
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什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工 ）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。 ...
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号未来大厦。负责人王小平，总经理。委托代理人张少波，男，汉族，该公司员工，住河南省登封市嵩阳办事处鸡鸣街西侧家属楼3号楼。委托代理人赵春檠，男， 公司的业务员填写，不存在我方故意隐瞒病情，故泰康人寿保险公司理应赔付。请求维持一审判决。本院经审理查明的事实同原审一致。本院认为：双方之间保险合同成立，泰康 ...
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、领导者，不应对全案负责的辩护意见。 原审被告人董理上诉提出：自己的行为不构成故意杀人罪、非法持有枪支、弹药罪和组织黑社会性质组织罪。其辩护人提出董理并非黑社会性质组织的 。 9、原审被告人肖友洪供述，白云湖赌场的场地租赁合同是他与董理和汪德胜签订的，汪签的是“王德全”。董理要求他帮忙疏通青杠派出所的 ...
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之后。至于大批员工为什么集体辞职使原告陷于困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张是因乔运华等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据 此相关的其他一切权利；甲方理解乙方确因公司内部的客观变化导致违约，而非主观故意所致，甲方保证为乙方保守上述商业秘密。 2002年6月28日，哈尔滨大众食品 ...
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不得隐瞒情况损害委托人利益的义务，绿地集团并无证据证明策远公司故意隐瞒奇玉公司也为涉案工程项目的建设方，故意给予绿地房产公司、绿地集团一个错误的订约机会，即绿地房产 确有受让或转让涉案工程项目的意思表示，而与策远公司订立居间合同的绿地房产公司之员工田波，同时也为该涉案工程项目的受让，代表绿地集团与策远 ...
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信息和经营信息的商业秘密。3．我方既没有损害、贬低对方的主观故意，也没有损害、贬低对方的行为，因此不构成损害对方的商业信誉。综上，要求驳回对方的诉讼请求。原审在 范围为“餐饮服务”。石送军、石保军、吴素玲原均为九头鸟管理公司的员工，并均与九头鸟管理公司签有劳动合同。在石送军、石保军的劳动合同中约定：“ ...
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