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直接划拨到被上诉人法定代表人何栢强的个人帐户,市场部就无权利拥有回款。二、适用法律错误。1、原审法院以被上诉人其员工签订的承包协议来对抗广大的、 合同主体一方,只有被上诉人才是适格的用人单位,是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇之间存在雇佣关系被上诉人不存在劳动关系,是法律理解适用 ...
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直接划拨到被上诉人法定代表人何栢强的个人帐户,市场部就无权利拥有回款。二、适用法律错误。1、原审法院以被上诉人其员工签订的承包协议来对抗广大的、 合同主体一方,只有被上诉人才是适格的用人单位,是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇之间存在雇佣关系被上诉人不存在劳动关系,是法律理解适用 ...
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直接划拨到被上诉人法定代表人何栢强的个人帐户,市场部就无权利拥有回款。二、适用法律错误。1、原审法院以被上诉人其员工签订的承包协议来对抗广大的、 合同主体一方,只有被上诉人才是适格的用人单位,是劳动合同主体一方。2、原审法院认定上诉人和杜建勇之间存在雇佣关系被上诉人不存在劳动关系,是法律理解适用 ...
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。原告便于2005年4月19日与肖锦成签订承揽协议,协议规定全部修补工作由肖锦成个人承揽,风险也由其个人承担,完成工作后原告支付4000元。4月 人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十四条规定,受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的不属于工伤事故。因此,被告依据《广东省工伤保险条例》第二章第 ...
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标明康瑞德现代公司,业务部负责人签字为张承。现沈健未与协洛克中心签订劳动合同,而是在世纪飞虹公司工作,该公司经营有世纪飞虹网站,专业从事 的行为。三被告则提供了商品出货单、沈健账户明细表,以此证明存在直接汇款到个人账户的情况。2005年7月22日,美国Milestone科技公司总裁向康瑞德现代公司 ...
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第二被告“自行承担该车一切经营成本,自担经营风险,自负经营盈亏责任,并承担驾驶员的雇佣费用及其产生的一切相关经济法律责任”的约定,但该约定系第一、第二被告的内部约定,不能对抗善意第三人。其后,第二被告虽以其个人名义与原告签订运输合同,但合同注明了挂靠经营单位为第一被告,原告有理由相信第二被告系代表 ...
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可以向土地管理部门申请续期,按审批权限报经批准后依照本办法第二章的规定重新签订出让合同,缴纳出让金,办理土地使用登记。第二十七条有下列情况之一的,县(市 携带,以备查验。第十一条任何单位个人不得向未取得暂住证的暂住人口出租房屋或者提供生产经营场所。第十二条凡雇佣留宿暂住人口的用人单位、外来成建制务工 ...
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种即时清结的关系。3.劳动合同签订后,作为劳动者的一方必须加入到用人单位的组织中去,作为其成员,承担该组织分配的劳动工作义务,享受该单位的劳动福利待遇;而雇佣合同中提供劳动的一方仍为相对独立的个人,不享有对方提供的劳保福利待遇,也不承担对方内部规定的约束。劳动关系的当事人 ...
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