享受待遇：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、死亡待遇。（ 假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅 女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《 ...
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起，以办理缴费手续时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数，按18%的比例，一次性缴纳1—15年的基本养老保险费。办理一次性缴纳基本养老保险费后，未达到法定退休年龄的，应当按本规定第九条的规定继续缴纳基本养老保险费至达到法定退休年龄。按本条规定参加基本养老 ...
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情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。第十六条受聘人员工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员， 不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定 ...
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医疗保险，累计最低缴费年限为：男25年、女20年。 （一）参保人员缴费满最低缴费年限以后，尚未达到规定退休年龄的应继续缴费，每多缴费一年可享受 2008年底以前达到规定正常退休年龄的国有下岗失业人员和已在我区各级社保经办机构领取养老待遇的人员，未满最低缴费年限的，应继续按自治区上年度职工月平均工资作为 ...
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首次聘任职员时，原领导班子成员均需重新聘任。原领导班子成员的年龄距法定退休年龄在2年以内的，原则上不再聘任领导职务，只办理职员身份聘用，安排适当 聘者成为职员。 三、关于试点单位现有人员签订聘用合同和原劳动合同的处理根据省委办公厅粤办发(2001)9号文件的规定，事业单位职工在2002年之前，全部重新 ...
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要把扩大就业作为重要因素考虑。2．认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施，注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，积极发展商贸流通业、交通 灵活就业社会保险补贴，期限最长不超过3年。此类人员距法定退休年龄不足2年(含2年)的，可继续享受社会保险补贴。具体补贴标准由各地政府确定。其中 ...
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，市政府各部门、单位：为了健全劳动力合理流动的就业机制，解决企业职工失业不断增多的社会问题，根据国家有关法律法规和政策规定，现结合实际，对规范城镇企业裁减人员 ；违背前款规定程序的，视同经济性裁员，应向职工支付经济补偿金。 五、经审查同意企业实施裁减人员时，对工作年限较长、接近退休年龄的职工要给予照顾 ...
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规定享受最低生活保障待遇;有参保愿望的职工，可比照灵活就业人员的参保办法参加企业基本养老保险。(四)进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。 终止基本养老保险关系。城镇个体工商户和灵活就业人员达到规定退休年龄后，如果缴费年限累计不满15年的，本人自愿，可以向后延长缴费年限，最多不 ...
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机制。环卫清扫、垃圾清运作业全面实行企业化管理。参照建设部环境卫生劳动定额的规定和全国爱卫会《国家卫生城市标准》，依据兰州市具体情况，由各区环境卫生工作部门会同财政 提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽，女职工工龄满25年、年龄45岁以上，男 ...
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互动。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施，多渠道开发就业岗位，加大多形式职业教育培训 提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。 三、继续加强组织领导，动员全社会力量 ...
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