省人大常委会1994年5月颁布的《决定》规定,河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》第五条规定:“保留职工身份的刑满释放人员,由原 社会保险待遇;补发应当安置期间的生活补助费。被告认为根据国家劳动人事部劳人干【1982】160号《关于国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的(缓刑除外), ...
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酒店双方签订的停薪留职协议书是先由刘荫良提出书面申请,凤城酒店根据国家劳动人事部、国家经济委员会关于《企业职工要求停薪留职问题》的通知中的第三条至第 由于凤城酒店是根据双方于1998年3月签订的停薪留职协议的相关约定作为解除双方劳动关系的理由,故本案关键在于对该停薪留职协议期限届满后是否继续对双方具有 ...
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改革劳动制度四个规定的通知》(国发[1983]77号)以及原国家劳动人事部办公厅《关于执行〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》(劳人办字[ ]4号)的有关规定,结合我区实际,制定的《关于国有企业职工终止和解除劳动合同支付生活补助费或经济补偿金等问题的意见》,已经2001年3月22日第 ...
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市政府各委、办、局、各总公司:为进一步改善外商投资企业的投资环境,根据国家劳动人事部劳人计〔1986〕44号文件、财政部(87)财工字第15号文件的有关规定,经北京市人民政府批准,现将本市外商投资企业上缴国家各项补贴标准和提取住房补助基金的有关问题通知如下:一、按照北京市政府京政发〔 ...
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、直辖市质量技术监督局:随着改革开放的深入,社会主义市场体制逐步完善,原国家劳动人事部和原国家商检局于1985年发布的《进出口锅炉压力容器监督管理办法(试行)》(下称 的压力容器、压力管道元件也应获得总局签发的制造许可证。因特殊需要,经国家批准进口的旧成套设备中属关键部件的压力容器、压力管道元件,须经 ...
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,从而实现以保护劳动者合法权益为主的一种非直接利害关系的监督关系。国家劳动行政管理机关与、各类企业、劳动者之间不具有直接的行政法律关系。 4 最先最快独家予以刊出,随后地方部分人事信息网站也随即刊出,这不难看出人事部对此司法文件的欢迎态度。 法函[2004]30号第一条规定《最高人民法院关于人民法院 ...
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》的通知1979年8月9日(82)冀劳险字第21号河北省劳动局印发劳动人事部《关于大、中专毕业生见习期间病事假待遇的复函》1982年9月21日( 问题的复函1982年5月31日(82)冀劳险字第13号河北省劳动局转发国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业、事业单位和国家机关工作的原反革命分子和坏分子的 ...
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1990]1号│││││)代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││全国职工教育管理委员会、教育部、│职教[1982]21号│适应当时情况││10│劳动人事部、中华全国总工会、共青│1982.12.2│,自行失效│││团中央关于青壮年职工文化技术补课 ...
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的《工业产品生产许可证试行条例》,国家经委经质(1984)526号文发布的《工业产品生产许可证管理办法》和劳动人事部劳人护(1987)3号文颁发的《 核发的营业执照,企业生产的产品必须与营业执照相符合。(二)申请生产许可证的特种劳动防护用品必须分别达到各自有关的国家标准的要求,具体标准见附件6。在上述 ...
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》和国务院《关于加强统计工作的决定》的要求,经我们商定,全国劳动工资统计工作由劳动人事部和国家统计局分工负责,各有侧重,属于基本的反映国情国力的劳动 逐步开展现代化计算技术工作。6.按照《中华人民共和国统计法》的规定,负责对外提供劳动工资统计数字。7.组织和协调本部门各职能机构的专业统计工作。8.承担 ...
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