医疗费用，由大病医疗救助金支付规定的费用后，剩余的医疗费用，个人负担20％，公务员医疗补助80％。第九条公务员医疗补助管理层次国家公务员医疗补助管理原则上与 合理确定。第三条企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）4％的标准从职工福利费中列支， ...
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或者有重大过失的工作人员或者依法受委托的组织或者个人追偿部分或者全部国家赔偿费用。对有故意或者有重大过失的责任人员，有关机关应当依法给予行政处分； 。赔偿义务机关向责任人员追偿国家赔偿费用不得超过赔偿义务机关支付的国家赔偿费用总额。本条第一款规定的工资收入，是指造成国家赔偿当月责任人员职务工资、级别 ...
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副本和税务登记证副本；?3、用工手续、上年底职工名册和现有职工名册；?4、企业工资支付凭证；?5、企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，符合享受社会保险 未再就业的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定的退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理申请退休手续。 ...
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人民政府、市政府有关部门要指导、督促企业认真贯彻国家有关工资支付的法律法规，严格按照《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（劳部发〔1994〕 取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步 ...
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满１５年。职工离退休年龄按照国家现行规定执行。第二十九条职工达到退休年龄时，缴纳基本养老保险费年限不满１５年的，应当一次性支付个人帐户储存额，并 养老金和过渡性养老金组成。基础养老金每月按照职工退休时市、地区上一年度职工月平均工资乘以２０％计发；个人帐户养老金每月按照职工退休时个人帐户储存额除以１２０ ...
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用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市 连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。第二十三 ...
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；(二)研究制订养老保险的政策和发展规划；(三)监督养老保险费的缴纳、养老金的支付和养老保险基金的运营；(四)指导社会保险经办机构的业务工作。区、县社会保险 基本养老金自下一年度起调整。上一年度本市职工平均工资出现负增长时，不作调整。调整年度内，国家规定给离退休人员增发补贴或者提高离退休待遇，高于调整 ...
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失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(二 经办机构负责经办工伤保险事务。其职责是：(一)收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；(二)拨付工伤职业康复费；(三)管理工伤医疗和职业康复事业； ...
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但与国家统一的财务会计制度规定标准兼容的部分。(1)工资性支出项目，是指计算应纳税所得额时，超过允许扣除标准的工资支出，包括企业以各种形式支付 ，根据财政部财税政字[1996]170号文件明确，从1996年起北京市企业所得税计税工资，为月人均扣除最高限额660元，年人均7920元。工效挂钩、计件工资等 ...
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总额计算范围的，均凭《工资手册》到银行支付。第六条年度工资总额计划是进行工资基金管理的依据，由自治区人事厅根据国家有关规定编制下达。各地、各部门在 与财政、银行、劳动、计划、编制等有关部门密切配合，各负其责；政府人事部门要定期将工资基金管理情况和检查情况汇总抄送同级财政、劳动、计划、编制、人民银行、各 ...
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