关系专项资金，用于解决国有企业职工解除劳动关系。 四、全面推进现代企业制度建设(一)我省列入全国520户重点企业的11户企业要全面完成规范化公司制改制；尚未 保险工作，积极创造条件，形成市场导向的就业机制，逐步使下岗职工由再就业服务中心安置管理，转向享受失业保险，直接走向劳动力市场就业。沿海地区和有 ...
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兼并破产工作计划；（２）对一些停产一年以上的企业积极稳妥做好人员的分流安置，可先破产后争取核销；（３）对企业规模小、破产成本低的企业坚决 实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性。５．加快国有大中型骨干企业 ...
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等单位联合在全省开展维护国有企业重组改制和关闭破产中职工合法权益专项治理行动，以落实关闭破产企业职工安置费、经济补偿金发放和职工安置等情况。 此次专项治理工作 处置及机构分离后，所需资金的到位情况；企业在主辅分离、辅业改制过程中，职工分流安置方式、职工过去合同签订或变更、支付经济补偿金及社会保险关系 ...
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号)的规定执行，较好地解决了实施过程中的主要问题，推动了企业改制工作的顺利进行。为了进一步推动国有大中型企业主辅分离改制分流工作的开展，规范主辅分离改制分流 发生的资产损失。 三、关于剩余净资产的处理主辅分离改制分流工作中，原主体企业划出的改制资产在安置职工后有剩余的，可以采取投资、出售、出租等方式， ...
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。企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税。第五、六款所称“妥善安置原企业职工”，是指国有、 12月31日止执行。自本通知实施之日起，《财政部国家税务总局关于企业改革中有关契税政策的通知》(财税[2001]161号)停止执行。此前，按照财税[2001]161 ...
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破产。要认真研究和解决依法破产中资产重组、债务清偿、相互担保和职工安置等问题，防止国有资产流失和逃废银行债务，建立和维护良好的社会信用。要依法关闭产品 后企业职工工作年限计算的费用，由本企业承担；改制为非国有企业的，应参照与职工解除劳动合同的处理办法，在改制时由企业以现金形式一次性将安置费或经济补偿金 ...
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攻坚活动，至2009年11月底14家商务企业改制工作基本结束，国有资产依法有序退出，职工得到妥善安置。 改制形式:针对企业实际，主要采取依法破产、整体出让(兼并 难以解决的问题及时向市联席会议及其办公室报告。 (三)建立台帐，强化督查。针对企业实际，实行一企一策、一事一议，明确工作重点，突出主攻方向， ...
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经贸委等部门《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改(2002)267号)和《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》( 部门按有关规定进行处理。分离后，由原企业承担原有债权债务、合同责任和连带责任。6、分离医院职工的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金 ...
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的若干意见(杭州市土地管理局一九九九年十一月十三日) 为贯彻落实党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，切实加强在县(市)的杭州市市属 补缴的土地出让金返还70%一80%用于支持企业技术改造和安置离退休人员和下岗人员再就业。如企业改制时经评估其资产为负资产的，可冲抵负资产。 ...
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思想，提高认识，把握政策，加快国企改革的进度，现对《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》(即厦府办(2001)93号，以下简称93号 工作。 八、93号文件颁发前已分流安置的人员不能再参照该文件的条款执行。 九、区属国有企业的关闭、破产和改制可参照厦府(2000)综097号、厦 ...
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