确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工，由企业按照国家和省对国有企业职工的有关规定，一次性向劳动行政部门所属的社会保险机构支付其到退休养老年龄前所需的劳动保险 劳动安全卫生要求，不得投第三十一条外商投资企业必须严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。企业职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 ...
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做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。 在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后， ...
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做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。 在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后， ...
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待遇。原审法院认为，被告依据国办发[1999]10号文件《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条第（二）项 供电公司无答辩意见。原审被告向原审法院提供的证据材料有：1、辽宁省城镇企业职工退休审批表；2、1984年3月1日、1996年5月1日王占忱 ...
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做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 企业管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后 ...
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做法是为了保证收购者在法律上最终能够取得收购企业的控股权。 在整个收购过程中，地方政府通常会要求外资收购者承担安置被收购国有企业职工的费用，以及 管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后， ...
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十五条、第二十六条规定享有权利，履行义务，其合法权益受法律保护。第十六条 集体企业职工代表大会应由工人、科技人员、管理人员和党、政、工、团 得，生产经营好、经济效益高的企业，职工收入可以高于同行业国有企业职工的工资收入。第二十八条 集体企业应执行国家有关财务、会计制度，加强企业内部的财务管理，自觉接受 ...
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年金试行办法第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业 保障行政部门。除劳动保障部管辖或劳动保障部指定省级劳动保障行政部门管辖的企业外，市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、港澳台商投资企业 ...
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企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资 医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行失业保险制度。中方职工失业保险基金由外商投资企业按 ...
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企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资 医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行失业保险制度。中方职工失业保险基金由外商投资企业按 ...
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