变更等罕见的场合才需要广大中小股东的配合。实际上,由于现代大股份公司、特别是上市公司股权的分散,大股东以低于、甚至远远低于50%的表决权就可以行使对公司事务的 项(即前句所引条文一笔者注),未规定补偿和红利分配的,为无效。……合同中规定的补偿不适当的,经申请,法院应确定相应的补偿数额。”[36]可见, ...
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代理人:罗梅,广东诚展律师事务所律师。上诉人赵东因与被上诉人戴虎强合作经营纠纷一案,不服广州市天河区人民法院(2003)天法民二初字第1321号民事判决,向本院提起 东作为股权受让方,已实际取得其股东地位,其所支付的5万元为股权转让款。故赵东以非该公司的合法股东,戴虎强对其存在欺诈为由,起诉要求戴虎强 ...
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外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包合同的履行(三)审核10项1、混凝土预制构件和商品混凝土搅拌企业 2、业主委员成立前物业公司使用维修基金3、房地产开发项目手册管理4、住房公积金缴存登记5、城市房屋委托拆迁合同6、房地产开发项目转让市旅游局 一、保留 ...
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还贷责任制,防范外债风险。3.创新招商引资方式。积极推进企业采取并购、拍卖、股权转让、项目特许权融资、运营权与收益权融资以及BOT、TOT和对外发行股票等引资 (五)依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革,加强劳动合同管理,依法处理劳动纠纷;加大劳动执法监察力度,依法保护劳动者合法权益。七、资源与 ...
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企业注销;企业并购重组;企业资源扩张;干股;股权转让;股东知情权的行使和保障; 2),人力资源管理方面:劳动合同;惩处职工;社保和休息;职工培训;劳务 风险。 2、有受检企业的股东之间存在需解决的法律问题,可能出现因股东纠纷导致公司僵局、公司利、股东利益受损的情形。 3、有受检的公司制企业未设立三会( ...
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企业注销;企业并购重组;企业资源扩张;干股;股权转让;股东知情权的行使和保障; 2),人力资源管理方面:劳动合同;惩处职工;社保和休息;职工培训;劳务 风险。 2、有受检企业的股东之间存在需解决的法律问题,可能出现因股东纠纷导致公司僵局、公司利、股东利益受损的情形。 3、有受检的公司制企业未设立三会( ...
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万美元’等条款,将作为保底条款而无效(参见1990年最高人民法院关于审理联营合同纠纷案例若干问题的解答)。贵方应根据共负盈亏、共担风险的原则承担合作 ,公司的三方出资股东遂决定将其各自持有的公司股权全部转让给公司的债权人石油化工公司和香港FT有限公司,并就此向公司原审批机关申请报批。鉴于该项目是典型的 ...
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万美元’等条款,将作为保底条款而无效(参见1990年最高人民法院关于审理联营合同纠纷案例若干问题的解答)。贵方应根据共负盈亏、共担风险的原则承担合作 ,公司的三方出资股东遂决定将其各自持有的公司股权全部转让给公司的债权人石油化工公司和香港FT有限公司,并就此向公司原审批机关申请报批。鉴于该项目是典型的 ...
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了较高的经济利益和责任保障。根据国家国有资产管理局《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第八条第一款第二项关于“全民所有制企业运用国家资本金及在经营中 的投资额所占公司股权比例享有股份权利,承担入股资本范围内的有限责任,其不存在固定股息,也不存在最终未经清算而抽回股本。该案双方在履行该合同过程中, ...
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。通过协议并购、股权转让、资产重组、借壳上市等方式吸引外资,鼓励有实力、具备产业发展优势的外资企业入股我市的上市公司。探索利用国外各种基金,吸引风险 和“大调处”工作机制,积极预防、排查、掌握、化解各类社会隐患,妥善调解社会纠纷和劳动关系矛盾,及时处置群体性事件。加强公安派出所、人民法庭、司法所等基层 ...
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