劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限的特别规定 实践中用人单位出于规避用工风险的目的，大量使用劳务派遣工，劳务派遣用工形式发展迅猛。一些劳务派遣 的，乙方应当赔偿甲方的全部经济损失。 二、用工单位适用劳务派遣相关法律问题分析 1、劳务派遣应当在什么工作岗位上实施 实践中很多用工单位为降低用工 ...
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，涉及权利质权的概念界定及权利质权在质权制度乃至担保物权体系中的地位应如何确定两个问题。 1．权利质权的概念及其与动产质权的关系 对于权利质权的概念，学者们 仅笔者接触到的就已有数起。第四，强调书面形式，还有利于防止恶意串通而规避债务清偿的现象发生。债务人为免受强制执行，很可能与他人串通而将其财物转移 ...
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2．限制违约金的适用范围给企业带来的新课题对于劳动者违反《劳动合同》如何追究违约责任的问题，新的《劳动合同法》更有利于劳动者的新规定有：新法规定对 法律风险”，即对可能造成法律损失的活动采用事前规避的态度。针对前述法律风险，应采取什么样的防范措施，笔者有以下几点建议： 1．签好劳动合同 劳动合同作为 ...
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俗话说人算不如天算，尽管我们已经尽了极大的努力去规避尽可能的所有风险，但仍有许多风险是我们无法规避掉的，如作为意外事件的社会动乱、罢工等（在 社会的防范对策则不予涉及。透过以上我们对现代企业运营法律风险成因的分析，如何实现企业内部自身的法律风险防范问题？我们认为：企业自身，尤其是企业的领导者和管理层应 ...
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》,中国财政经济出版社1990年版. ⑹姚梅镇：《国际经济法概论》，武汉大学出版社，2001年7月修订版,p604. ⑺参考赵志琴:《跨国公司法律规避问题及其规制之探析》,源自www.lesun.org. ⑻⑼广州市税务学会：《税收基础知识》，中国税务出版社，2003年7月修订第一版,p270. ⑽ ...
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俗话说“人算不如天算”，尽管我们已经尽了极大的努力去规避尽可能的所有风险，但仍有许多风险是我们无法规避掉的，如作为意外事件的社会动乱、罢工等（在 的防范对策则不予涉及。透过以上我们对现代企业运营法律风险成因的分析，如何实现企业内部自身的法律风险防范问题？我们认为：企业自身，尤其是企业的领导者和管理层应 ...
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结合国家法律政策的相关规定和国际工程承包的行业惯例，简单谈谈国际工程承包中的法律风险及预防问题，以期抛砖引玉，供承包人参考。 二、国际工程承包常见法律风险 。 根据我国法律的规定，承包人在国际工程承包中，可以选择准据法。至于如何选择，承包人应当根据对工程所在地国法律情况的调查、工程实际情况来确定。如果 ...
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主观原因也有客观原因。那么，在日常管理中如何识别合同风险、规避合同风险，减少损失呢？本文结合审计工作实际谈谈合同风险的识别方法及对策。 一、合同风险 最重要的根源。针对当前企业管理中存在的决策随意、成本居高不下、资金管理粗放、产品质量水平低等突出问题，应建立决策责任追究制度，以促进管理者树立牢固的风险 ...
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化解上述风险。 企业在合同签订前对市场的调查等活动是经济行为，目的是规避经济风险，实现企业目的。选择经济事项后，企业就进入合同签订阶段，这时应注意合同当事人 各种形式中，最常见的是损害赔偿。实践中如何确定损失数额，尤其是如何界定间接损失，这是一个很复杂也很有趣的问题。按照一般逻辑推理，在两个事物之间找 ...
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需要专注目标企业的治理，比如商业秘密的保护、高级管理人员的辞职等风险；而投资方在退出阶段面临如何将股权增值套现等问题。投资项目的审查与谈判是风险投资 进行的投资，是一种典型的商业投资行为。利润对赌条款是投资方在投资过程中规避目标企业信息不对称以及激励目标企业改善经营管理的方式，依附于投资行为。甘肃高院 ...
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