工资和生活费用变化等情况适时制订调整办法,各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴,生活护理费,供养亲属抚恤金及时进行调整.保留劳动关系 待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行,其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行.2003年1月1日至12月31日期间受到事故伤害或确诊患 ...
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有故意或重大过失时，被侵权人也可以请求民事侵权救济。对于后者，也首先由工伤保险待遇对工伤者进行损害填补，第三人故意或重大过失时，则应准许工伤者寻求 构成并行给付关系。病残津贴是指基本养老保险基金对未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残、完全丧失劳动能力的参保人员的经济补偿。《社会保险法》创设了该制度， ...
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办法》第14条规定，法定应当认定杜德福属工伤死亡。但是，复议决定对以上事实即不审又不查，未做出相应处理决定，故诉至法院，请求撤销被告（2010）第 称杜德福系“卸货累死”，实属荒唐。救灾中心与安保公司签订有《安保合同书》，对安保人员的职责有明确规定，我们不可能违规安排保安办理其分外之事。当天上午，确实 ...
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关系，而是合作关系，本案不能适用劳动法等相关法律规定，而应作为一般民事案件处理。由于原告是外省市来沪务工人员，没有劳动手册，XX服务社无法为原告缴纳综合 承担的范围，因此XX服务社对上述款项不承担给付之责任。根据《办法》的规定：工伤医疗费用、工伤人员的初次劳动能力鉴定费，由工伤保险基金承担。又由于原告 ...
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保险条例〉实施意见》第十六条、徐州市劳动和社会保障局《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第五条第一款第三项均规定在具体办法未实施之前， 。且从实际情况看，在2006年前，被上诉人对与上诉人情形相同的工伤人员的待遇一直是纳入社保基金支付的，按照同等情形同等对待的原则，被上诉人亦不应将上诉人拒于 ...
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不予支持。根据民事诉讼法规定，对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外。原、被告在另 和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性支付。其中包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补偿金、伤残津贴、生活 ...
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（草案）在下一步修订时，应当重视农民和城镇无业人员的基本社会福利保护。这种保护，可以沿用现有的二元化模式来处理，即把被保险人分为职工和非职工来处理，把 属于一般的法律。我们知道，《社会保险法》（草案）主要规范养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，因此和《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进 ...
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》及其实施细则修正草案和2003年4月27日国务院颁布的现行《工伤保险条例》，对工伤保险与人身损害赔偿竞合时的关系处理没有规定，即不限制享受工伤 规定：因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或其直系亲属在获得机动车事故等民事 ...
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7、西峡县人事劳动局对李xx、秦xx、梁xx所作的调查笔录。8、受理通知书及回执。9、兴宝公司营业执照及单位的处理意见。10、豫（宛）工伤认字【 劳动局不是统筹地区劳动部门，无权调查，调查人员均不具备行政执法主体资格，且没有被告的委托手续，证据来源不合法；证据9的处理意见，正好说明张保定为意外伤，张 ...
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算工伤？所以，原规定缺乏合理性和现实可操作性，不利于工伤事故的处理。第二，根据上述理解，建议删去《工伤保险条例》第二、六项。因为第二项已经包含在第一 进行补偿，同时对用人单位进行惩罚。 五、关于人力资源和社会保障行政部门的职责 建议《工伤保险条例》第第五十五条修改为：劳动保障行政部门工作人员有下列情形 ...
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