涵江区商城法律服务所法律工作者。原告厦门中宸集团有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案,于2010年2月10日向本院提起行政诉讼。本院受理后,于2010 有异议,认为调查笔录中所陈述的上班时间、工资有矛盾,且被调查人的身份不清。对第二组证据的真实性没有异议,但认为被告对原告与第三人之间 ...
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下的事故认定与处理是依据1963年1月24日(63)中劳薪字17号《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》,一般都采取了当时的 认定何龙章上厕所与从事的本职工作无关,不属于工伤。原告称厕所存在不安全隐患,没有证据证实。 被告提供的法规依据有: 1.劳动部1996年8月发布的(企业职工 ...
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被诉工伤认定没有任何直接证据,故请求本院撤销原判,由劳动局承担诉讼费用。被上诉人劳动局向本院递交了书面答辩,且在庭审中辩称,被诉工伤认定决定有事实依据,适用法律 证明绿环公司的主体资格。9、协议书,用以证明事情经过。10、2003年8月份工资表,用以证明绿环公司与张洪旭的劳动关系。11、张洪旭父亲死亡 ...
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刘志强) 10、伤残鉴定申请表 11、补正材料通知书 12、送达证 13、工伤认定申请表(恒达器材厂) 14、营业执照(副本)复印件 15、邮寄送达手续 16、 工伤认定通知书没有事实根据和法律依据,程序违法,应依法予以撤销。 原告向本院提供的证据材料有:获嘉县恒达器材厂2007年4至10月份的工资表 ...
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,工伤保险基金承担大部分费用,用人单位只承担小部分,如社会保险行政机关对工伤有异议,就会产生争议。这是职工或用人单位作为一方与社会保险行政机关发生争议,属于 交通安全法》颁布前,曾有人撰文建议对交通事故责任认定设定行政诉讼,但相关法律法规没有采纳,否则也会掉入劳民伤财的泥潭。在私权争议未解决的时候,又 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -
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,工伤保险基金承担大部分费用,用人单位只承担小部分,如社会保险行政机关对工伤有异议,就会产生争议。这是职工或用人单位作为一方与社会保险行政机关发生争议,属于 交通安全法》颁布前,曾有人撰文建议对交通事故责任认定设定行政诉讼,但相关法律法规没有采纳,否则也会掉入劳民伤财的泥潭。在私权争议未解决的时候,又 ...
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中发现,许多小企业或个体工商户并不与职工签订书面合同,也没有工资条、考勤卡等相关证据,职工在申请工伤认定时难以提供证明与单位存在劳动关系的有效证据。对此, 证的机会,实际上是将举证责任转换到职工一方,如果当时职工已持有这些证据,完全有条件向行政机关提供,但拒不反驳和提供,到诉讼程序中再举证,人民法院不 ...
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上诉人工伤期间的工资,被上诉人已经按照规定发放给了上诉人,并足额为上诉人交纳各项社会保险金。上诉人在伤病复发期间的交通费200元。上述事实,有 。被上诉人中国石化胜利油田有限公司河口采油厂辩称,上诉人在上诉状中所称的赔偿内容没有法律依据,不应予以支持。上诉人所请求的医疗费、一次性伤残补助金如果合法属实 ...
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,证实蒙XX、卢XX、卢XX、卢XX与卢文贵之间的关系;3、工作证、工资单、中国农业银行卡、保险投保人名单、2010年4、5月考勤表各一份,证实卢文 称,原告称卢文贵不是下班途中受到机动车伤害的,不符合工伤保险条例,卢文贵的死亡不应认定工伤,没有法律依据。我们认为卢文贵的死亡是2010年5月28日14 ...
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的事实;2、南府复议[2010]76号《行政复议决定书》,原告用于证明复议机关维持工伤认定的事实;3、南宁市人民政府行政复议办公室送达回证,原告用于证明其起诉未过时效 砖厂的工作时间实行的是不定时工作制,有砖需要装车时就来上班,没有就不来,工资实行按件计酬。本院认为:根据《工伤保险条例》第五条的规定, ...
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