劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，原告应当按照劳动法规，支付被告相关工伤保险待遇费用。原告提出与被告口头约定工资为50元/天，缺乏事实依据，本院 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...
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被告张国军上了半个月班就有1800多元，应按被告在煤矿上班的实际收入计算工伤保险待遇；第四，原告在事故发生后确实是积极地在办理 桂英支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金37890元，停工留薪待遇16695元，住院伙食补助费462元、护理费1157.5元，共计56204.5元；2 ...
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每月1100元，计8800元（8×1100元）；3、解除事实劳动关系，一次性工伤医疗补助金为本人8个月工薪，每月1100元，计8800元（8×1100元 ，由劳动保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《湖南省实施办法 ...
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珊珊。 法定代理人王召兰。 上诉人徐州市医学院附属医院因与被上诉人窦珊珊工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2012）泉民初字第1410号民事判决，向 的指导意见》第二条第（三）项规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的 ...
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，由上诉人负责支付。但是上诉人在被上诉人发生受伤事故后，已经积极履行用人单位的义务，先后以借款方式向被上诉人支付医疗费近6万元。而且，根据法律规定，上诉 上诉人已经向被上诉人先支付了医疗费用近6万元，该款项是否已经满足被上诉人的工伤待遇无法确定。所以，上诉人请求：1、依法撤销广东省F市禅城区人民法院（ ...
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。事后，被诉人将申诉人送往医院治疗，但未按规定向上级有关部门报告此次工伤事故。1996年6月19日，申诉人医疗终结后，向主管劳动安全监察部门投诉 应按本规定负责支付……”，所以，仲裁委员会裁令被诉人支付申诉人应得的工伤待遇的裁决内容是正确的。[案情结果] 劳动争议仲裁委员会经审理，认为：申诉人虽然是因 ...
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事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （《工伤保险条例》第十四条） 2视同工伤的 10个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。 2劳动者根据劳动能力鉴定的级别享受相应的工伤保险待遇： （一）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
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一、伤残等级评定作出前的工伤保险待遇包括： 一由工伤保险基金支付的待遇有 1.工伤医疗费 2.工伤康复费 3.辅助器具费 4.伙食补助费（按因公出差伙食补助 亲属的抚恤金为，每人为本人工资*30% 总备注： （1）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本 ...
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出让方，将企业产权转让给谭某，成立了县西林水泥有限公司。同时约定原水泥厂的职工安置补偿由县国有资产管理委员会（以下简称县国资委）办公室负责。然而王某 医疗费、后期治疗费、差旅费11000元。 【分歧】 国有企业改制，原企业职工工伤复发后的待遇由谁承担？ 一种观点认为，应完全驳回王某关于给付1999年至 ...
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中刘天峰要求解除双方之间的劳动关系。本院认为，职工因工作遭受事故伤害的享受工伤待遇，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤 ，由河南省泰重起重机械有限公司承担，刘天峰起诉河南省泰重起重机械有限公司一案的诉讼费4600元，由河南省泰重起重机械有限公司承担。如不服本判决，可在判决书 ...
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