公司的前身是国有企业，后来转制，变成了民营企业，最近，因为经营不善，公司面临倒闭。那么，员工要求经济补偿金时，员工的工龄是按 入国企时开始计算，还是从转制为民企时计算？...
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我在一家玻璃厂工作了11年，最近我自动辞职了，请问我能向厂方索取经济补偿金嘛，也就是工龄工资。...
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我是1980年12月参加工作至今，是一家国营企业。但企业在2000年的时候改制，改制后企业变更为股份公司。我想问的是：我和单位的劳动合同到期后不再续签，那我能不能拿每年一个月的补偿金， 这个连续工龄应该从什么时候算起？是从1980年算起呢？还是从2000年算起？...
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工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境.应该咋办..我要求原单位给我买断工龄..工资.能行吗？..或要经济补偿金....
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公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？...
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我是1987年12月招进厂工作，1993年7月转为正式工。厂里2010年2月破产。请问我1987年—1993年这几年算工龄补偿吗？还有就是1993年转为正式工后我上了几年班，后因有事没去上班，请问没上班的几年算工龄补偿吗？...
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我是1996年进公公广州办事处，2001年公司广州改名称并签合同，到2004年公司搬迁深圳又改名称直至2009年5月我自动离职，在2011年11月公司需要再入职到现在，公司被并购我的工龄如何计算？如何得到赔偿金？急复！谢谢！...
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说法就是让我们自己从1996年补缴养老保险至2011年 交二万七千左右 并且以前的工龄都不算 还得要交到55周岁才能退休 请问王律师厂办这样做合理吗 我们怎样 知道干活到月就开支 待遇也不少都一样 从来也没有过怀疑身份的问题啊 批大集体都是按上班的工龄批的大集体啊 请问律师向我们这种情况我们该怎么办？...
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本人从国企（工作26年）调入另一个国有控股企业（工作6年）后，企业经营不善欲转让另一个股份有限公司，请问，本人工作32年了，若不想去另一个股份公司解除合同，那现有企业支付经济补偿金是否应该按我的实际工龄32年予以计算？...
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我现在这个厂里倒闭了，要算经济补偿金，我在转到这个厂以前在另外一个厂里被开除了，这个工龄能算到现在这个厂里吗...
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