我合约时间为07年中旬-09年1月10日.约满后不再续约. 每年公司的年终奖都是在大年三十当天发放(即本年为2009.01.25日发放). 我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定，但有一条是：乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等 ...
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壮一；现任常驻代表中岛理接替原任常驻代表小林修.关于上述到任和离任人员一次取得数月的奖金或年终加薪，劳动分红等工资薪金所得(以下称数月奖金)， 纳税. 二，在中国境内无住所的个人取得按上述规定判定负有中国纳税义务的数月奖金，其应纳个人所得税税额应按照(国税发[1996]183号)规定的计算方法计算，并 ...
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县地方税务局、各分局：现将国家税务总局《关于在中国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发(1996)183号)转发给你们，请依照执行。 一九九六年十一月 对在中国境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红(以下简称奖金，不包括应按月支付的奖金)的计算征税问题，各地询问颇多，且意见 ...
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销售待遇拿奖金。我的工作内容也是打字复印之类的活，明摆着让我自己走人。请问我能不能要回我的奖金？如果以此仲裁，我需要收集什么证据？谢谢了！修正一下，是业务提成（回款提成的那种奖金，不是年终奖）有90%以上的回款是在我转岗之前就到公司的账上了，只是要等到年底公司才会给 ...
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底薪+饭补+奖金，公司从我第一个月开始就每个月扣留奖金的30%，公司所有员工都一样每个月扣留奖金的30%，说是到年终才发，而年前也没给我们任何解释也未发这 15日发放前一个月的工资，有时也不给解释拖延）发放，后来又听其他员工说是扣留奖金要到20号才发，后来我离职后打电话问，说是3月份发工资的时候会帮我 ...
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税务局：对在中国境内有住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（以下简称奖金，不包括应按月支付的奖金）的计算征税问题，各地在执行中普遍反映现行 不够合理，也不易于操作。为此，经研究决定改按以下方法处理：对上述个人取得的奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税 ...
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义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税办法只允许采用一次。 雇员取得除全年一次性奖金以外的其它 ...
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了年终奖，公司其他员工都有发年终奖，就我没有。13年度工作我一直兢兢业业，既没有迟到也没有旷工，而且还加班加点，公司这样扣掉我的奖金，是否违法，想请问下我有正当权益能拿到属于我的年终奖吗？...
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，2011.09中旬发2010年的年终奖，和公司签订合同然后辞职的都领到了年终奖，和我一样在岗的派遣工也领到了奖金，我去领时领导说：我是劳务派遣工 所以不发。要求领导出示公司年终奖发放条件文件时，领导回答说 没有 请问这种情况可以领取吗？该通过怎样的途径才能把年终奖要回？...
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我现在离职，是否可以要求公司在后续发放年终奖的时候（据说现在正在核算和分配额度）也必须给我发放相应的奖金，至于额度，我只要求达到部门平均水平即可（虽然我去年的考核是优秀）...
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