，并为其购买社会保险的约定，金泰公司已构成单方违约。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款的规定，金泰公司未按照劳动 解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定，不属用人单位必须提前30天通知劳动者的 ...
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佛山市中级人民法院(2001)佛中法民终字第696号终审裁定认为申请人是以劳动争议案件为由向原审法院起诉的认定实属认定事实不清。本案在法庭审理之前不 佛山市中级人民法院(2001)佛中法民终字第696号民事裁定。三、指令广东省佛山市禅城区人民法院审理此案。本裁定为终审裁定。 审判长李少锋 审判员黄雪鹄 ...
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就提交书面仲裁申诉状。虽然上诉人现在无法提供当时提交的书面仲裁申诉状，但在广东省劳动和社会保障厅所作出的粤劳社复决字(2005)第173号行政复议决定书 正当理由的。原审以超过时效为由驳回上诉人诉讼请求缺乏法律依据。2、劳动争议案件属于民法调整的范围，根据《中华人民共和国民法通则》第135条的规定， ...
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在劳动期内开除上诉人，所以被上诉人应当补发经济补偿金。3、依据《广东省劳动合同管理规定》第二十五条、第二十六条、第三十条的规定及《违反和解除 有困难的，可以向人民法院申请强制执行。原审对此认定正确。上诉人上诉认为此类案件属于劳动争议案件范围，应直接由人民法院受理缺乏法律依据，本院不予采纳。上诉人在劳动 ...
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发电一厂有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2003年11月29日作出的(2003)佛中法民一终字第2617号民事判决，已发生法律效力。广东省人民检察院于 同志涂改病假证明书错误行为的处理决定》亦依据不足，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款的规定，应予以撤销。发电 ...
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律师事务所律职员。上诉人吴淦和因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1117号民事判决，向本院提起上诉。 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二项和《劳动部关于违反和 ...
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律师事务所律职员。上诉人谢玉燕因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第1123号民事判决，向本院提起上诉。 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二项和《劳动部关于违反和 ...
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》第64条规定的“谁主张谁举证”的原则，也不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定。2、一审判决参照适用劳动部( 改编为工人和按当地政府规定支付最低生活补助费，其行为已违反了《广东省外商投资企业劳动管理规定》第二十八条“企业停产，应发给职工停工工资，停工工资不得 ...
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保险。一审判决搞错法律关系，对补缴社会保险费争议不予处理的理据不足。依广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条之规定 诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、撤销广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民初字第138号民事判决；二、被上诉人佛山市星星 ...
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、朱艺斌、罗维滿、梁小华、冯信林、潘伟雄因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03382号民事判决，向本院 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)款的规定、参照劳动部《违反和 ...
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