中法民四终字第200号 上诉人(原审原告)佛山市威豹金融押运有限公司，住所地，广东省佛山市顺德区大良街道凤山西路10号交通中心内。法定代表人杨文江，该公司董事长 内容的认定。二、威豹公司解除与蓝艺华的劳动合同关系符合法律规定。1、威豹公司提供的业务管理值班登记表内容真实。原审法院认为相关值班人员未到庭 ...
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利达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：佛山市南海柏亿木业有限公司。住所地，广东省佛山市南海区罗村下柏工业区内。 法定代表人：汤继锋，总经理。 委托代理人 四条第（四）项的规定，劳动者违反规定或劳动劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位劳动合同约定的其他赔偿费用。但 ...
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顺德区骏景酒店有限公司（以下简称骏景酒店）与被上诉人卢成伟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第04983号民事 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”；第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满 ...
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，但根据劳动部劳部发[1994]489号文件和广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60号文“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月 严重困难的情况下作出的，是想通过对人员、岗位、职位、工资、福利、管理方式等方面进行整顿和调整来阻止经营状况连续下滑的局面。被上诉人的决定：1 ...
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。委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。上诉人黄海娟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1490-1号民事判决， 上诉人对此事实负举证不能的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人可以不支付上诉人经济补偿金。上诉人要求被上诉人支付经济 ...
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家湾32号，是广东中林林产品联营公司职员。上诉人柯接新因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第1360号民事判决，向本院提起上诉。 了其中部分事实。综上，柯接新工作调动完全是双方企业依据当时国家人事管理的有关规定进行的。柯接新是按调动手续调到中林广州公司任职业务员的。 ...
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。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条的规定，原审法院于2003年12月12日作出如下判决：一、二建 《劳动法》第四十四条及九十一条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，二建公司应支付加班工资及经济补偿金共17031元。综上，原审 ...
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书面的劳动合同，虽然在合同期满后没有续签，但双方一直存在事实的劳动关系。原告在工作期间没有认真执行被告的规章制度，在值夜班时睡觉，被管理人员 第一款第(一)项、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下: 一、维持广东省广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第5869号 ...
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外地招用的职工，原则上不迁转户粮关系；如需要迁转户粮关系的，按广东省人民政府有关规定办理。第九条 外商投资企业对招用的职工，可根据不同工种规定三至六 规定颁布前，外商投资企业与职工签订的劳动合同，凡与本规定相抵触的，应作相应修改，并报鉴证机关备案。经济特区外商投资企业的劳动管理，按经济特区的规定执行。 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《广东省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。 根据中共广东省委 制度；制订技工学校和职业技能培训的教材建设规划，指导师资队伍建设。(四)拟订劳动关系处理制度、规划和劳动合同、集体合同制度的实施规范；审核并发布企业 ...
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