提起诉讼。另查，原告发生工伤后的门诊治疗费共花去3699.50元。(其中广州珠江医院2351.70元，顺德中西医结合医院851.50元，顺德市第一人民医院门诊收费 不当。上诉人主张被上诉人按其请病假前的工资标准支付病假期间的工资依据不足，本院不予支持。除病假工资外，被上诉人还每月向上诉人支付定额为50 ...
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与永好公司的管理人员论理的态度对待工作，且李林当天行车路程不远，只是广州与本地，行车路程只有120公里。李林的行为，违反了用人单位的规章制度，产生纠纷 公司提交的《2003年7月——2004年6月工资表》可以反映，永好公司每月均按双方约定的工资标准足额支付工资给李林，并未因违反纪律而扣除李林的工资，该 ...
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2014年7月23号加入上海的一家小软件公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求：1、试用期工资标准：无责任底薪5000元，补助300元，绩效工资 接手把现在的房子和办公用品全转给我并支付费用。并不发我2014年11月份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。对方觉得他们是公司对你个人想怎么样就怎么样， ...
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2014年7月23号加入上海的一家小软件公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求：1、试用期工资标准：无责任底薪5000元，补助300元，绩效工资 接手把现在的房子和办公用品全转给我并支付费用。并不发我2014年11月份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。对方觉得他们是公司对你个人想怎么样就怎么样， ...
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2014年7月23号加入上海的一家小软件公司在广州的办事点。入职前面试的时候我要求： 1、试用期工资标准：无责任底薪5000元，补助300元，绩效工资1500 还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人这样。没有什么管理的规定，我们也 ...
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分公司所雇请，于2009年7月1日驾驶该公司所有的湘B81539号大型客车由广州开往博罗方向，21时许行至G324线903KM+700M处，与受害人蒋某1 、人数、次数相符合。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...
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医疗补助金13678.50元（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准27357元的一半计算）、一次性伤残就业补助金13678.50元(6个月上年度 计算）、交通费850元（住院期间每天40元计算11天为440元、从广州返回的车票计款410元）、鉴定费、体检费共计880元，合计45917元 ...
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每天50元，158天×50元/天=7900元，3、护理费，应按照广东省一般地区在岗职工工资标准36396元/年住院158天计算，第三人要求10700元，并未超出标准 元。7、残疾辅助器具费，根据德材义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司的证明，王德功需安装的假肢国产普及型的价格为每只17280元， ...
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元、劳务费2，116元、差旅费400元。原告请求的工资是按月薪1800元的标准计算的，与协议书约定的工资标准不符，被告在庭审中对该项请求没有异议。原告请求 及所要证明的事实不予采信。另查明：2001年11月14日，本院根据广州黄埔造船厂的申请作出(2001)广海法终字第32－6号民事裁定，裁定拍卖“盈 ...
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区域合作向制度化方向发展，实现有序竞争，共赢发展。发挥龙头带动作用，广州要成为区域性现代服务业中心、国际商务会展中心、亚洲物流中心、国内先进制造业基地 经济发展及物价增长相适应的最低工资标准调整机制，加快最低工资标准法制化进程。推进企业职工工资集体协商制度，完善企业工资正常增长机制和支付保障机制，建立 ...
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