的合同才涉及到合同的效力问题。合同的必要条款是合同成立必须具备的合同条款，合同若欠缺必要条款，则合同不能成立。合同必要条款有的是法律规定的，有的是根据合同的 才算有效销售。在结算中，必须价款清楚，货币种类明确，给付方式给付期限必须明确。付款时间没有约定或约定不明确的，法律规定买受人取得单证或收货的时间 ...
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这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判有极大 直到诉讼当中，所作的任何陈述即使是假的，即使是不真实的，自己也不能根据不真实的陈述来要求否定合同的效力，来认定合同无效。这样一个禁反 ...
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过长，或地域限制太大，则会被认为是不合法。此外，在订立竞业禁止条款时，还应注意给予竞业禁止义务承担者必要的补偿。即如果竞业禁止义务对离职者再 。合同约定竞业禁止，通常是在单位与职工签订的劳动合同、聘用合同或保护商业秘密合同中明确约定竞业禁止，此类合同的签订可以在劳动关系建立时，也可以在劳动关系结束时。 ...
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转的总括条款的最佳标准”，是“商业现实主义对理论上的教条主义的胜利。”[22] 在明确了世界各国关于买卖风险负担的规则以后，就要开始探讨我国合同法中买卖合同的风险负担规则 ，以完成其所发生法律关系之效力。解释法则是指解释个人真意之任意法。即法律预为规定，凡个人之意思内容不明确或不完全，其规定即被适用， ...
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，我们有必要研究该公约中所规定的紧急状态下的不可克减的人权条款在中国的适用问题。 （1）、关于“紧急状态” 在我国目前宪法和法律都没有明确的关于紧急状态的 《哈萨克斯坦共和国宪法》第19条第5款规定：禁止强制性劳动，根据法院判决执行处罚或紧急状态法效力的程序除外。罢工权也是可以在紧急状态下予以克减的 ...
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其应当按照协议约定不得再从事进一步的开发、生产。2、关于附件的效力。《协议》明确约定附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。但《协议》签订时， 2006年4月17日。但测控公司称上述劳动合同的签订日期系倒签，实际签订时间是5月份。仪表公司对上述证据的真实性不持异议。但认为，测控公司所租赁 ...
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争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者 二、关于劳动争议案件中劳动合同的效力的确定问题相关法律规定：《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第39条采用格式条款订立合同的，提供格式 ...
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月1日之前已经政府有关部门前置审批或者签订土地使用权出让合同的除外。(二)关于集体土地以租代征合同的效力问题所谓以租代征，是指土地使用者与农村集体经济 劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下， ...
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》第211条：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款 书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第一百九十八条订立借款合同 ...
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月1日之前已经政府有关部门前置审批或者签订土地使用权出让合同的除外。(二)关于集体土地以租代征合同的效力问题所谓以租代征，是指土地使用者与农村集体经济 劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下， ...
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