年9月11日止），也不是其本人提出解除劳动合同，而是因其在工作期间的偷盗公司财物行为，被原告依规依法予以解除劳动合同，故其请求支付前述两笔款项 左足第5趾中远节趾骨。2011年2月15日，原告作出《关于对餐饮管事部员工彭xx解除劳动合同的通报》，以被告偷窃酒店财物严重违反规章制度为由，决定给予被告除名 ...
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按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 （一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付； 请问：公司于2013年1月31号至2月27号放假(年假），可以结合上面条例要求工资吗？ 我的月平均计件工资是4100×80%=3280，实际计件工资发了300.请结合您的事实经验 ...
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以后好好干，然后经理也说没事了，但是让我签署一个文件内容是说我并非其公司员工，私自盗用其名称所产生的一切后果有我本人负责，并签字按手印没收名片，第二天 此类产品那么我所印名片的地址与名称就根本不生效，我这有在工作期间的工作项目与应得工资还有其店长与主任的签字的书面证据）如果通过仲裁很长时间不说而且最后 ...
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我公司有一名员工，主动提出离职！在我公司工作1年4个月，在工作期间该员工提出不要缴纳社保！要求我公司将社保的钱转为现金方式发放到他工资里！我公司同意了，但未签订协议！现在他主动请辞，要求我公司赔偿他一个月的工资，理由是我们没帮他缴纳社保！请问他这样的要求合理吗？...
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我是一名广东外来务工人员，目前就职在广州某公司，在公司工作两年多期间参与了公司一个重大项目的实施，在工作当中协调公司内部人员和社会上协助的各方 没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束 ...
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的1000元管理费外，还垫付过管理费2000元，也应由飞宇文化公司承担，并且飞宇文化公司拖欠其在德州工作期间的3个月基本工资1200元，同时飞宇文化公司还应 ，向本院提起上诉称：蔡新风既不是我公司的员工，也没有受我公司的委托参与联系和实施《十堰统计年鉴》的具体工作，一审根据蔡新风的一面之词，判决让我 ...
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喷涂岗位工作可能产生空气污染等职业危害，并约定，从事喷涂岗位作业员工入职、离职必须体检，离职不体检者不予办理离职手续；双方签订的最后一期劳动合同的期限是 裁决书不服，向深圳市罗湖区人民法院起诉，要求不予支付赔偿金，其理由为：张先生在工作期间，公司已为其做过体检，未发现有任何所从事的职业相关的健康损害， ...
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周XX，该公司员工。原告洛阳一拖东方机电装备有限公司（以下简称一拖东方机电公司）因与被告洛阳事通建筑装饰工程有限公司（以下简称事通公司）为承揽合同纠纷一案， 洛阳事通建筑装饰工程有限公司，并将加工工作委托事通公司完成。在此期间，事通公司共收到逞隆公司交付的为我公司加工的WT500型、QH500型上车架 ...
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工资。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的员工可以要求双倍工资的赔偿，而我在工作期间因为身体原因请假一天，这样还能算是做满一个月吗？我是否能要求双倍赔偿？？一般实习期内公司应该提前几日通知员工离职？？如果我去劳动局投诉，一般应该准备些什么资料？如果资料齐全，事件属实，一般最久什么 ...
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费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同依然存在。被告还需要做二次手术，其伤残劳动能力 期限为2006年2月28日至2009年2月28日，双方建立有劳动关系；在工作期间2005年12月3日原告向被告收取300元押金，该行为违反了《关于禁止 ...
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