委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。梁卫健不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梁卫健的工龄 。梁卫健于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁卫健上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。陈来苏不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺陈来苏的工龄 知道自己的权利受到侵害，故陈来苏退休时应视为双方发生劳动争议的时间。陈来苏于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。吕健铭不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺吕健铭的工龄 。吕健铭于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吕健铭上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。梅美银不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梅美银的工龄 。梅美银于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梅美银上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。杨秀媚不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺杨秀媚的工龄从 。杨秀媚于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。杨秀媚上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。郭焕英不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺郭焕英的工龄 。郭焕英于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭焕英上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。麦明不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺麦明的工龄从 此时应当知道自己的权利受到侵害，故麦明退休时应视为双方发生劳动争议的时间。麦明于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以时效已过为由作出不予受理通知书。梁伟新不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梁伟新的工龄 。梁伟新于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁伟新上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以时效已过为由作出不予受理通知书。黄艳桂不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺黄艳桂的工龄 。黄艳桂于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。黄艳桂上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。梁慧玲不服，向法院提起诉讼。原审法院审理认为：新宝公司承诺梁慧玲的工龄 。梁慧玲于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁慧玲上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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