外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗 ，对劳动者的基本情况、工作年限、合同期限、约定条款等实行动态管理；（三）定期检查本单位劳动合同的订立和履行情况，依法签订、续订、变更、终止和解除劳动合同； ...
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或者未成年工合法权益行为之一的，责令改正，并按每侵害1名女职工或者末成年工处以1000元以上3000元以下的罚款：(一)安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的 5000元以下的罚款。第十二条 用人单位末按《劳动法》的规定对未成年工定期进行健康检查的，责令限期改正；逾期不改的，按每侵害1名末成年工 ...
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。生产经营单位不得对农民工行使上述权利进行刁难和处罚。 (六)切实保护女工和未成年工权益。用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工 疾病预防控制和适龄儿童免疫工作。要加强农民工疾病预防控制工作，强化对农民工健康教育和聚居地的疾病监测，落实国家关于特定传染病的免费治疗政策。要把农民工 ...
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工“其他禁忌从事的劳动”、“有毒有害”的劳动范围，以及“定期进行健康检查”的规定，可依照劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)执行。 44、劳动法 鉴定，也可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查诊断按各市、地、州 ...
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待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其 等，对劳动者的基本情况、工作年限、合同期限、约定条款等实行动态管理；(三)定期检查本单位劳动合同的订立和履行情况，依法签订、续订、变更、终止和解除劳动合同 ...
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，按国家有关法律、法规予以处罚。”第五十二条改为：“安排女职工和未成年工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动， 、苗种场提供的苗种，必须符合国家标准、行业标准或地方标准，并接受水产行政部门的检查监督。”第二十条改为“国家和省、自治区、直辖市设立的水产种苗检测机构协助水产 ...
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提供社会保险福利待遇的能力；具备对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工特殊保护的条件；能提供必要的生活卫生条件，员工集体宿舍应符合有关安全 ；农民工因工死亡，由用人单位按照城镇合同制工人的同等待遇，发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。对从事有毒有害作业的农民工，上岗前后均应进行健康检查并 ...
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支付劳动者延长工作时间的工资报酬。五、严格执行《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》。用人单位不得招用未满16周岁的童工，不得安排16 农民工依法享有的工伤保险待遇。有关部门要加强农民工集中居住地的环境卫生和食物安全检查，严防群体疫病传染和食物中毒事件发生。七、严厉惩处侵害农民工人身权益的行为 ...
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第三十一条终止、解除本合同：1．从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2．患职业病或因工负伤达到 应支付乙方相当于医疗费用百分之______的赔偿费用；4．乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当 ...
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事项，发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。加强农民工职业安全、劳动保护教育，从事高危行业和特种作业的农民工要 人和企业负责人外，还要追究当地政府和有关部门领导责任。(五)切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工和提高女工录用 ...
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