后,报送公司审批机构批准;(六)向证券主管机关办理减资手续;(七)向企业法人登记主管机关申请办理注册资本变更登记手续。减资自变更登记之日起生效。第五 条 公司财产优先拨付清算费用后,清算组织应按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和社会保险费用;(二)所欠税款和法律、法规规定应予缴纳的税款附加、基金等; ...
//www.110.com/fagui/law_271709.html -
了解详情
股东以其所认购的股份对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 第四条 公司必须遵守国家法律、法规和海南省地方法规,维护国家利益和社会 集中交易。公开发行但未达上市标准的股票,可在证券商营业柜台挂牌买卖。 第五十七条 记名股票丧失时,丧失股票人可向公司住所地人民法院申请公示催告。自 ...
//www.110.com/fagui/law_182631.html -
了解详情
,股东以其所认购的股份对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。第四条公司必须遵守国家法律、法规和海南省地方法规,维护国家利益和社会公共 集中交易。公开发行但未达上市标准的股票,可在证券商营业柜台挂牌买卖。第五十七条记名股票丧失时,丧失股票人可向公司住所地人民法院申请公示催告。自 ...
//www.110.com/fagui/law_181754.html -
了解详情
指本行的副行长、财务负责人、董事会秘书、财务总监。第十一条本行为企业法人,根据业务发展需要,经中国人民银行审查批准可在境内外设立分支机构。 清算费用;?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用;?(三)交纳所欠税款;?(四)清偿本行债务;?(五)按股东持有的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至( ...
//www.110.com/fagui/law_101830.html -
了解详情
办理工商注销登记后,该企业法人才归于消灭。本案中,桂财公司被吊销企业法人营业执照后未办理工商注销登记,故其仍具备诉讼主体资格。依据《劳动人事争议仲裁 单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期,用人单位应当支付生活费,生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。桂财公司 ...
//www.110.com/panli/panli_44772517.html -
了解详情
有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘,从未与原告签订过任何形式的劳动合同,也从未对原告进行管理、发放工资薪酬、办理社会保险等 向重庆市双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在法定期限内未作出决定。原告遂以某某酒店为被告诉至本院主张:解除劳动合同;被告支付在某酒店工作时超法定 ...
//www.110.com/panli/panli_30119711.html -
了解详情
有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘,从未与原告签订过任何形式的劳动合同,也从未对原告进行管理、发放工资薪酬、办理社会保险等 向重庆市双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在法定期限内未作出决定。原告遂以某某酒店为被告诉至本院主张:解除劳动合同;被告支付在某酒店工作时超法定 ...
//www.110.com/panli/panli_30117272.html -
了解详情
有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘,从未与原告签订过任何形式的劳动合同,也从未对原告进行管理、发放工资薪酬、办理社会保险等 向重庆市双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在法定期限内未作出决定。原告遂以某某酒店为被告诉至本院主张:解除劳动合同;被告支付在某酒店工作时超法定 ...
//www.110.com/panli/panli_30116179.html -
了解详情
有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘,从未与原告签订过任何形式的劳动合同,也从未对原告进行管理、发放工资薪酬、办理社会保险等 向重庆市双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在法定期限内未作出决定。原告遂以某某酒店为被告诉至本院主张:解除劳动合同;被告支付在某酒店工作时超法定 ...
//www.110.com/panli/panli_30114398.html -
了解详情
有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘,从未与原告签订过任何形式的劳动合同,也从未对原告进行管理、发放工资薪酬、办理社会保险等 向重庆市双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在法定期限内未作出决定。原告遂以某某酒店为被告诉至本院主张:解除劳动合同;被告支付在某酒店工作时超法定 ...
//www.110.com/panli/panli_30113156.html -
了解详情