工资更是分文未给。显然，被诉人的人这种做法严重违反了《劳动合同法》的相关规定，应当依法支付申诉人加班工资。同时按照《违反和解除劳动合同的经济补偿 自2004年进入公司工作以来，被诉人从没有按照规定为申诉人足额缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费，已经严重侵害了申诉人的合法权益。所以，申诉人认为被诉人 ...
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导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位 应从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 第二十五 ...
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三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。被告应根据《劳动合同法》的规定，在解除劳动 患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律 ...
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导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担 应从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。第二十五 ...
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的补贴、补助)、医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。退休养老保险费由企业和中方职工缴纳。企业以中方全部职工实得工资的25％提取，职工按本人实 条(一)、(四)、(五)项规定解除劳动合同和自行离职的职工，可不发给生活补助费和医疗补助费。第五十五条 企业按规定在缴纳所得税后利润中提取的集体福利 ...
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的人员，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员、与之建立劳动合同关系的人员。工伤保险费的征缴范围：各类企业和有雇工的城镇个体工商户。第八 结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照有关规定给予保留社会保险关系或者随同 ...
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的人员，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员、与之建立劳动合同关系的人员。工伤保险费的征缴范围：各类企业和有雇工的城镇个体工商户。第八 结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照有关规定给予保留社会保险关系或者随同 ...
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2010年4月1日至4月15日期间的工资、未为韦雁冰缴纳在职期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。韦雁冰被辞退之后以环球国际大酒店违法解除劳动 9月1日至2010年4月15日期间的养老、医疗、工伤、生育保险费，支付被告违法解除劳动合同赔偿金5244元。韦雁冰不服该仲裁裁决诉至一审法院，请求法院判令 ...
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年3月31日，工作年限为6.3个月。环球国际大酒店未为唐倩缴纳在职期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。唐倩被辞退之后向南宁市劳动争议 31日未签订劳动合同双倍工资差额2597元、解除劳动关系经济补偿金1197元，为唐倩补缴2009年10月至2010年3月期间的养老、医疗、工伤、生育保险费。环球 ...
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》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿金。本案中，原告与被告 社会保险费用（包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）。因此，在这样的情况下原告向被告提出解除劳动关系合理合法，且被告应当支付原告相应的经济 ...
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