年9月17日黄志钦向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，9月21日，仲裁委员会以黄志钦的申请已经超过60日的申诉时效为由，决定不予受理 法律法规，其权利受到侵害，就应当从此时开始在有效期内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，无论双方实际解除劳动合同是在2002年11月16日还是在2002年11月 ...
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人民法院起诉，人民法院应予受理。”因此，上诉人认为，劳动仲裁机构发出不予受理通知书，尽管它违法没有进行过审理，也没有就请求事项作出裁决，但也可以认为已经过 合同合法有效，受法律保护。劳动者与用人单位发生劳动合同纠纷，依法可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定， ...
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因双方未能达成一致意见，于2006年1月5日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1月23日发不予受理通知书，被上诉人在法定期限内向南海区人民法院 仲裁的2006年1月9日止，没有超过60日。因此，被上诉人申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。上诉人认为与被上诉人的劳动争议纠纷是2005年10月24日 ...
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除名处理不当，故被告地方国营海口市橡胶一厂破产清算组，应继续履行与原告之间的劳动合同，依法为原告补办社会劳动保险，并依法承担有关费用，同时按照地方国营海口市 仲裁委员会申请劳动仲裁，已远远超出了60日的仲裁申请期限，依法已丧失了胜诉权。一审判决认定被上诉人的劳动仲裁申请没有超过仲裁时效显然是错误的。二 ...
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，与G公司多次协商未果，于2012年12月6日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求G公司赔偿工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 形式，确认达成的调解协议书只要不违反本人真实意愿、没有胁迫等违法情形的，该调解协议书就应作为劳动仲裁裁决、诉讼判决的内容予以采纳。从而增强调解协议书 ...
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坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告因未签订书面劳动 五金机电D区187号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，沈XX可以向重庆市九龙坡区仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后，沈 ...
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坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告因未签订书面劳动 D区187号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，雷XX可以向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后，雷 ...
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坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告2010年7月工资 D区187号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，黄XX可以向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后， ...
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坡区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告XX公司支付原告因未签订书面劳动合同的 机电D区187号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，孙XX可以向重庆市九龙坡区仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后，孙 ...
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没有任何法律依据。被告刘艳霞申请劳动仲裁不超过仲裁时效。被告刘艳霞在原告人寿获嘉公司工作期间多次要求与原告人寿获嘉公司签订劳动合同，原告人寿获嘉公司也 艳霞向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁时，即2009年12月4日，原告人寿获嘉公司尚没有停止被告刘艳霞的工作，双方的劳动争议还没有发生，时效根本没有起算日期 ...
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