外地劳动力(户籍在用工单位所在乡镇区域以外的劳动力)到小煤矿就业，必须持有关证件到用工单位所在地县(市、区)劳动行政主管部门或所属乡镇(街道)劳动力服务站进行登记， ： 1、与包工头签定生死合同的； 2、未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的； 3、未经有关部门登记，私自招用工人的； 4、未按 ...
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批准的矿井核定生产能力一次性缴纳了2006年应集中部分；?6、与从业人员签订劳动用工合同(乡镇煤矿必须使用省劳动保障厅、省煤炭局印制的专用合同书)，并上报当地 企业负责人和生产经营管理人员下井带班制度，与工人同上同下；严格控制井下采掘工作面个数和作业人数，不得超能力、超强度、超定员组织生产，确保全市 ...
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次及以上发现井下工人和特种作业人员无证上岗的煤矿，要予以关闭；经检查发现2次及以上有未与职工(1人次及以上)签订劳动用工合同、未给 ，2007年11月底前完成全年关闭任务。根据国家发展和改革委员会《关于严格审查煤矿生产能力复核结果遏制超能力生产的紧急通知》(发改运行(2006)2659号)规定，复核 ...
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饭卡、矿灯牌、入井卡、洛阳龙门煤业公司提供给劳动争议仲裁委员会的原告的建筑业企业资质证书及其与原告签订的施工合同等在卷资证。本院认为，原告承包了洛阳龙门煤业公司常村煤矿的巷道开拓工程、被告被聘为原告方的工人、2009年3月20日在工作中受伤事实清楚，原告否认与被告的劳动关系是推托责任的表现。 ...
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上诉人无过错，不应当承担赔偿责任。上诉人与被上诉人不存在雇佣关系，也没有劳动关系。被上诉人是承揽人，是河南天马装饰工程有限公司派到我处进行工作的 》或者雇佣关系的相关规定予以赔偿，本院认为，平顶山煤矿机械有限责任公司与河南天马装饰工程有限公司签订了建设工程施工合同后，应该知道其工程与行车运行轨道位置很 ...
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诉被告余金牛；余金牛（本诉被告）反诉余国庆（本诉原告）劳务合同（劳动报酬）纠纷一案。本院于2004年12月1日立案受理。并依法由审判员雷勉 条中注明了“所有工人工资在内结清”的字样。同日被告对下欠的3950元出具欠条给原告。 2、被告反诉原告双方结算时未将原告于2004年8月29日借煤矿的工资5000 ...
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规划、图纸资料、管理制度、作业规程和安全技术措施、安全投入，并熟悉企业的劳动组织和实际生产作业情况。（三）有权定期不定期进入作业场所进行监督检查， 事故隐患和“三违”的责任人员进行责任追究，并根据煤矿企业的奖惩办法提出处罚建议。（五）当作业场所出现可能危及工人生命安全的紧急情况时，有权制止违章指挥、 ...
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要加强对各建设单位的领导，设置相应职能机构负责监督、检查和管理直属，联营煤矿的建设工作。各建设单位，要迅速设置基建管理机构，充实干警力量，建立健全 实际需要积极组织犯人施工队伍，调配技术力量，经批准也可以招聘工程技术人员和技术工人；购置或租用必要的施工机械设备，开展自营建设施工。自营建设要以单位工程 ...
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2005年阴历2月到原告处拖砖坯，期间获得报酬800元，尔后王奎离开回到其原工作的煤矿做工。王奎在原告处做工期间，其报酬可随时结算，不留存，没有福利。上、下班厂方不记考勤。而其他较为固定的工人厂方要求按时作息，其劳动报酬每月结算时要留存一部分作为考核，每年给一定的福利。上述事实，有原 ...
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改造项目部(简称项目部)。法定代表人张生贵，该项目部经理。上诉人大同煤矿集团有限公司因建筑工程承包合同纠纷一案，不服大同市中级人民法院(2000)同经初字第76号民事 担保责任。据此会议纪要，原告工程公司承担了该小区一九九九年度的供暖工作。支付工人工资一万四千零三十元，设备修材料费六千三百七十元，共计 ...
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