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回家2个月,但是回家两月社保都交了,一起算工作了两年,现在又因人员太多,部门对外承包辞退,提前通知,并多发一个月工资给。 今天与领导商量还有9个工作日4天双休加3天年假到月底,想去应聘其他单位面试,公司说这样只能拿到12月份的半个月工资与1月份的半个月工资,请问单位对 ...
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试用期3个月,试用期间没有给签劳动合同。现在快4个月了还不肯给转正,说领导不满意。但是又没有说辞退,说再试用一个月。知道下个月就要裁员了,如果说到时候把裁掉了 可以有补偿吗?从始至终都没有签过劳动合同或者其他的录用证明。...
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前段时间公司人事部门找谈话说辞退,理由就是一年前工作上的失误,当时已经写了检讨书,但是现在又拿出来找的问题,这种情况可以得到补偿吗...
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首先之前在公司上了1年班,签订了合同,由于自己原因离职,离职1年,后来又回来上班,但是未与签订合同,现在辞退,请问需要怎么维权,手里没有单位的证据,人家说没在单位办过入职,不承认上过班。...
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在移动工作13年1.4号结婚,现在怀孕7个月,签合同5年工作了3年多 前几天公司组织考试说考的不好辞退怎么办...
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在公司10年,现在公司辞退,但合同是签订到2014年6月份,请问可以向公司提出索赔吗?...
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在公司工作11个月,现在怀孕了,老板辞退,但是单位所有员工都没有签订合同和缴纳保险,也没有工资单,有打卡考勤,请问还需要怎么什么材料...
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今年4月15号进公司,在青口总部当成本会计,6月毕业。刚拿毕业证,没有签合同,6月17号公司口头要求调到福州当收银,没有服从。现在辞退可以要求公司赔偿吗?...
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在一家韩资企业上班没有保险没有夜班补助没有高温和取暖费签了一份劳动合同也是假的现在辞退该怎么样赔偿假合同也没到期...
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1.与用人单位约定为3个月的试用期,试用期到了后写转正申请,迟迟都不给转正。(是于2012年10月8日入职的) 2.在职期间,完全能完成公司安排的工作。 3.现在工作了有5个多月,公司说辞退。理由是综合方面考虑,而且又以没有转正为由,直接按照试用期的员工来 ...
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