合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的；此情形 劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。第三十条规定，生活补助费标准为原固定工在本 ...
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苏政办发〔2005〕122号）等有关规定，结合我省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险（以下简称参保）的实际情况，现就参保灵活就业人员省内跨地区流动时基本 制度。对参保人员跨地区转移基本养老保险关系过程中出现的新问题加强调查研究，采取切实措施，妥善加以解决。四、农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人 ...
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养老保险费的，不计算缴费年限，不纳入缴费指数的计算；个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。第十八条符合下列条件的本市户籍退休人员享受工龄补助：（ 事业单位）之间流动的，自流动之月起改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第二十六条用人单位由机关事业单位转制为企业（含企业化管理的事业单位、 ...
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2号令，以下简称2号令)规定的办法。 未补建在职职工个人帐户的转制单位，1998年7月1日前参加工作的职工退休时，过渡性养老金计算公式中“N [1999]99号)的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇。 九、按照中央文件 ...
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为：“市人民政府可以根据国家有关规定和本市社会经济发展状况、职工工资变动情况适时调整用人单位和职工缴费比例。” 二、第九条增加一款，作为第二款：“职工个人帐 一日起计算。” 三、第十四条修改为：“基本养老保险基金实行收支两条线管理，专户储存，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。” 四、第二十五条 ...
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和社会保障部门受市劳动和社会保障部门的委托，承办本区(开发区)所属机关事业单位的基本养老保险工作。中介服务机构受市、县经办机构委托代理实行人事代理人员的基本 十五条劳动和社会保障部门依法对缴费单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实 ...
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百分点，最终在2003年达到本人缴费工资基数的8％。个人缴纳的基本养老保险费由用人单位在工资中代为扣缴。第八条职工月平均工资按国家统计局《关于工资 时不再提高基本养老金计发标准。1995年10月1日前获得国家规定可享受基本养老保险优惠待遇的劳动模范称号的职工，离退休时仍保留优惠待遇。第四十四条1995 ...
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单位负担。 第二十六条对违反规定侵犯职工和离退休人员合法权益，擅自动用养老保险基金的单位或个人，视情节轻重，由上一级主管部门给予责任者以行政处分；触犯刑律的 条缴费基数和比例 （一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，低于用人单位按工资总额下达的个人缴费指标的，按下达的指标为缴费基数。月平均 ...
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个人账户相结合，费用由企业和职工个人共同负担。第七条 职工个人缴纳基本养老保险费。(一)职工个人缴费基数。职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数 换算。第二十二条 企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由企业或从事 ...
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需要在镇（乡）、街道、行业、大型企业设立办事处或代办点。第四条单位要向所在地社会保险经办机构办理社会保险登记，领取《社会保险登记证》。登记事项包括： 监督职能。监委会日常办事机构设在同级审计部门。第二十九条养老保险实行年检制度。各级社会保险经办机构每年定期对用人单位的《社会保险登记证》进行年度审查。 ...
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