赔付完毕，不予支持。原告在2008午9月申请伤残鉴定，被告同意，诉讼时效中断，原告起诉符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第 上诉人同意履行义务的情况。上诉人同意被上诉人为向社保中心领取伤残赔偿金而作的伤残鉴定不能作为诉讼时效中断的理由和依据。综上所述，双方形成争议后， ...
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参加社会养老保险。第四条灵活就业人员应连续足额缴纳医疗保险费。已参加本市基本医疗保险，因故中断缴费的灵活就业人员，在3个月内办理续保手续，并足额补缴中断月份的 参保人可选择按月、季、半年缴费或按年度一次性缴交医疗保险费，但不能跨社保年度缴费。第七条参保人达到法定退休年龄，且连续缴费年限达到15年的，以 ...
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和社会保险关系，防止企业用工游离于养老保险范围之外。２、做好出中心下岗职工和中断缴费人员的养老保险接续工作。社会保险经办机构要改变工作作风，专门开设窗口，为 银行或邮局为代发服务机构、离退休人员就近到社会服务机构领取的原则。目前由社保经办机构直接发放的，要逐步过渡到委托银行或邮局发放的形式上来。凡仍由 ...
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收入中是否包含社会保险补贴的事实本案不予认定，习朗公司要求刘甲返还已领取社保金的请求，法院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 在外参加了社会保险。刘甲辩解2004年其确实在其他单位参加保险，2005年后中断，2007年个人开始续保，习朗公司一直未给她缴纳社会保险。本院认为：刘 ...
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企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿000元；2008年1月，原告不同意将社保关系转入被告单位，故对2008年1月至2009年12月期间的社会保险费不予 提出该项请求，已超过仲裁时效期间，现原告未能提交证据证明存在申请仲裁期间中止、中断的情形，故对该项诉请不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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排除和限制劳动者权益的无效条款。另一方面如果确实是申请人不同意被申请人为其缴纳社保，被申请人完全可以不与申请人保持劳动关系，所以这也构成不了被申请人不 应当得到支持。 关于申请人第五项请求，现申请人非本人意愿中断就业，由于被申请人未依法为申请人缴纳社保，包括失业保险，造成申请人应当享受的失业保险待遇而 ...
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或从村集体经济收益分配中代扣代缴城乡医保费，并建立统一的参保登记名册。村工作小组社保协理员将农村居民本人户口簿、身份证参保登记名册汇总、初审后，报送县（市、区 终止参保关系。第十六条 参保人未在规定时间内办理参保或续保手续的，中断期间发生的住院医疗费用医疗保险基金不予支付。参保人因就业等原因中途参加了 ...
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缴纳各种社保，也就是说爱人自从在私企就业后就买了两份社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要 能同两个单位同时建立劳动合同关系，但原单位一直未催促爱人回去上班，并缴纳了社保，是不是等于默认了爱人建立两个合同关系？ 原国企是从95年开始买社保 ...
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工保决字［2008］第427655号工伤保险待遇行政审批（核准）决定书，决定社保机构核发一次性伤残补助金人民币9，744元、鉴定费人民币300元，计发基数为人民币1 的工伤保险待遇行政审批（核准）决定书，社保机构一直在对原告的工伤待遇进行审核，该期间应属于申诉时效中断。原告于2008年5月6日收到工伤 ...
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问题的意见》153条规定：“当事人超过诉讼时效起诉的，受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回诉讼请求。”并且案件的事实又在2004、2005年经过 扣压档案16年期间损失按当地最低生活费、医疗费共计87650元，原告应享有的各项社保金由被告补交”。答辩人前、后两次的诉讼请求并不相同，理由也并不 ...
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