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18:00;乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定,填写《员工离职交接审批表》,做好工作,文件资料,财务等的移交完成工作交接; 2、 中心缴纳,如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任,由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式, 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付; ...
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18:00;乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定,填写《员工离职交接审批表》,做好工作,文件资料,财务等的移交完成工作交接; 2、 中心缴纳,如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任,由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式, 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付; ...
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合同,且据公司了解,陈某曾在北京某仓储公司工作期间,也因未签订劳动合同,离职后申请劳动仲裁。但该公司提供的拒签合同的记录系公司单方制作,且其邮件系原告 合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。运输公司虽主张申请人有恶意,但依据《劳动合同法》规定:“若自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-371460.html -了解详情
月至2011年8月),以经济补偿金标准的两倍向原告支付赔偿金。原告离职前12个月的月平均工资收入高于3800元,原告要求按劳动合同中约定的工资 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元,被告上海市某维修中心有限公司负担。 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
理由),公司要对本人降薪降职。双方协商不愉快,本人提出交接完毕后要求立即离职得到口头准许。(由于日常工作梳理顺畅,我下属有人可以接手工作,对公司目前现有业务 未约定转正工资金额。但实际由入职起,即以8000元支付薪资。(无工资单,但有电脑转账记录)是否对我申请劳动仲裁有影响? 2、劳动仲裁时候可以注明 ...
//www.110.com/ask/question-1534722.html -了解详情
后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周内办理完离职手续。但老板以劳动合同规定必须提前30日以书面形式提出离职为由,拒绝 。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况,我是否可以随时离职?另外,如公司拒绝支付我2月和3月的工资。我是否有权要求公司支付我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1458474.html -了解详情
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的? 问题四:签了3年的合同现在执行还不到1年公司 本人 自动提出离职”,并不是公司裁员才辞退,他们这种做法合理吗?请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职,去仲裁我是不是很吃亏? 问题五:如果在和公司协商 ...
//www.110.com/ask/question-1401844.html -了解详情
劳动合同的人,如果其本人与公司未签订劳动合同,责任在谁,公司是否需要向其支付双倍工资? 典型案例:罗某于2008年7月14日在杭州人才网上看到某贸易公司的招聘 。不过,自从罗某入职后,双方一直未签订书面的劳动合同,罗某工作至2009年1月9日离职离职时,罗某向公司要求未签劳动合同的双倍工资,遭到拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-355519.html -了解详情
及知识产权。 1.2 乙方应严格遵守甲方颁布之通信网络使用相关规约,服务期间及离职后均不得为甲方职务以外之其它目的使用密码,不得盗用或串改密码。乙方 甲方对乙方在服务期限内享有人民币 元/月保密津贴,随工资发放,乙方调离保密岗位,甲方停止支付乙方保密工资。 第八条:违约责任条款 8.1 乙方违反此协议 ...
//www.110.com/ask/question-1036272.html -了解详情
10月份的工资也不发给我,别的同事都发了,我问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办?社保在广州给交的,当时签的是空白合同,现在手里没有。我想问一下,没有与公司解除劳动关系的情况下,公司应该继续支付我的工资吗?如果去仲裁委我能让公司赔付我多少补偿款呢?急盼回复,谢谢...
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